ILS SONT SOCIABLES
Draft'n run
Année de création
2020Collaborateurs
7Parité
45%55%Âge moyen
27 ansDerniers jobs
Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !
Présentation
Draft’n run permet de créer des agents IA métier sans coder l’IA.
Pas besoin d’être expert en modèles de langage ou en machine learning : notre studio no-code fait le travail pour vous.
Pensé pour les développeurs, les équipes produit et les intégrateurs, notre Studio vous permet de :
-
Créer des Companions IA sur-mesure : copilotes projet, assistants support, analystes métier…
-
Les connecter à vos sources (Drive, SharePoint, CRM, ERP, etc.) en quelques clics
-
Les tester, déployer, observer et améliorer — sans coder l’intelligence
Plus besoin d’attendre des mois ou de recruter des data scientists.
Vous livrez un agent IA opérationnel en quelques heures.
🧠 No-code IA, full-stack, souverain ou embarqué
⚙️ Pour ceux qui build, pas ceux qui cherchent
🚀 Pour industrialiser l’IA, pas seulement l’explorer
Ce qu'ils recherchent
Draft’n run cherche des talents qui ont fait leurs preuves, mais aussi des talents en devenir: À former, Encadrer, Propulser à un niveau de compétences humaines et techniques que l'on développe à toute vitesse chez eux.
L'entreprise recherche des profils dont la motivation première est de se former abondamment.
Bon à savoir
Draft’n run vous correspond si :
- Vous aimez le bricolage, le DIY et voulez développer un jeu de compétences variées ouvrant la porte du prototypage et de l'entrepreneuriat
- Vous voulez un encadrement et un accompagnement très réguliers et une autonomie progressive et jamais contrainte
- Vous voulez apprendre à analyser, prendre du recul et défendre efficacement votre travail
- Vous êtes motivé(e) par le produit, le résultat, les retours, l'impact de votre travail
- Vous voulez connaître l'aventure d'une petite structure à forte croissance
Draft’n run ne vous correspond pas si :
- Vous aimez publier, lire beaucoup d'articles, chercher à aller toujours au bout d'une question scientifique et explorer les sujets connexes
- Vous ne cherchez pas forcément à développer des compétences variées : vous voulez utiliser votre temps sur les sujets qui vous intéressent le plus
- Vous voulez un cadre de travail rodé et rigide
- Vous n'aimez pas travailler en équipe et aimez poursuivre seul(e) vos idées
- Travailler dans une petite structure vous fait peur