Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes techniques et en gestion des projets transversaux ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Intégrez au service Intégration composée de 13 personnes, vous assurez la coordination, la performance et la cohésion de votre équipe, tout en alignant vos actions aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes :

-        Faciliter la collaboration entre les sites (Bozouls et Saint-Etienne) afin de garantir une bonne synergie,

-        Superviser les projets transversaux,

-        Encadrer les équipes en leurs fournissant des directives claires,

-        Représenter les équipes auprès du Leader de Tribu en facilitant la communication et en recueillant leurs retours et leurs besoins,

-        Fixer et établir un ordre de priorités des objectifs pour son équipe en cohérence avec la stratégie de l’entreprise,

-        Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) et effectuer un reporting mensuel,

-        Planifier les interventions et suivre l’avancée des projets,

-        Faire le suivi opérationnel et quotidien des équipes (besoin en formation, évolution professionnelle, réalisation des entretiens d’évaluation…).

Vos compétences :

·        Bonne maitrise du Pack Office

·        Bonne connaissance de notre secteur d’activité : une connaissance du Monde l’Editique et/ou de la communication Digitale est souhaitée.

Votre profil :

Ingénieur informatique, vous justifiez d’une expérience significative entre 5 et 10 ans d’expériences en management.

Vous êtes reconnu (e) pour :

·        Organisé(e) et rigoureux(se)

·        Capacité à prioriser les projets/dossiers

·        Pédagogue

·        Flexible

·        A l’écoute

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)

• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature et Eugénie ou Yohan vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.