Un poste stratégique pour conjuger rigueur, agilité et vision : et si vous deveniez notre prochain Delivery Manager ? Intégré(e) à la tribu Plateformes Digitales, vous structurez et pilotez le delivery, dans un but d’amélioration continue.

Vos missions principales porteront sur :

1. Delivery

• Mettre sous surveillance le Delivery avec un pilotage standardisé (KPI…) en cohérence avec le pilotage transverse de la Direction Informatique et Digitale ;

• Suivre et fiabiliser les roadmaps des produits ;

• Assurer le pilotage de la gestion de l’obsolescence au sein de la tribu ;

1. Build

• Communiquer l’avancement des équipes produits pour un projet donné ;

• Suivre les alertes et faciliter leur résolution ;

• Garantir la qualité et la conformité des livraisons (sécurité, exploitabilité, observabilité servant la supervision, recette effectuée et anomalies corrigées, …) ;

1. Financier

• Définir et mettre en place un suivi de facturation des services fournis et suivre les nouvelles commandes ;

1. Pilotage

• Mettre en place un système d’amélioration continue ;

• Suivre la relation avec la Direction du Développement et les partenaires.

Vos compétences :

• Bonnes compétences en matière de pilotage de la performance (KPI) ;

• Maitrise de la gestion des plannings et des budgets ;

• Garantir des livrables conformes aux standards (tests, recettes) ;

• Capacité de collaborer avec différentes parties prenantes.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+4/+5 spécialisée en informatique, vous disposez d’une expérience de minimum 3 à 5 ans sur un poste en gestion de projets, delivery management et/ou management d’équipe technique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Leadership ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;

• Accompagnement à la mobilité géographique ;

• Process d’intégration dès la prise de poste ;

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations) ;

• Environnement agile ;

• Accords primes intéressement.

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature et Yohan ou Mélody vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.