Consultant(e) MOE Accessibilité numérique
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L'entreprise

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  • Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Consultant(e) MOE Accessibilité numérique

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

DocAxess est une start-up, créée en 2020, filiale de la société Ipedis experte en accessibilité numérique.

Grâce à nos compétences digitales, technologiques et à un département R&D intégré, nous avons su mettre à profit notre expérience et anticiper les besoins du marché.
En s’appuyant sur les référentiels RGAA/WCAG et la norme Handicap PDF/UA, nous répondons à des enjeux de communication et d’accessibilité et sommes leader du marché du logiciel accessible.

  • Notre expertise en accessibilité numérique et en nouvelles technologies se matérialise à travers plusieurs offres et services

o Conseil : audit, accompagnement et formation.
o PubliSpeak : application SaaS pour réaliser une version web, responsive, accessible et dynamique des publications PDF.
o PDF Accessible : application intelligente de balisage PDF permettant de rendre accessible les documents aux personnes en situation de handicap.

  • Pourquoi rejoindre notre équipe ?

o Pour donner un sens à vos missions et faire rayonner l’accessibilité numérique,
o Rejoindre une équipe d’experts, passionnés et impliqués dans les échanges au quotidien,
o Profiter d’un programme de formation sur-mesure selon votre profil,
o Intégrer une entreprise reconnue ESUS « Entreprise solidaire d’utilité sociale »,
o Organiser un temps de veille et de partage sur le métier et le secteur,
o Bénéficier d’un rythme de travail présentiel/télétravail adapté.

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Descriptif du poste

Intégré(e) en interne au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous intervenez en tant qu’expert(e) auprès de nos clients sur plusieurs missions :

  • La gestion de leurs projets digitaux :

o Accompagner les équipes métiers dans la prise en compte de l’accessibilité numérique (cadrage, spécifications fonctionnelles, backlog, etc.)
o Définir les objectifs à atteindre en termes d’accessibilité numérique
o Evaluer les pistes de solutions (wireframe, maquettes graphiques) au regard des critères d’accessibilité
o Planifier et suivre les tâches avec les équipes techniques, recettes, maintenance
o Accompagner la montée en compétences des équipes concernées (MOA, UX designer, développeurs, contributeurs éditoriaux, etc.)
o Réaliser le reporting auprès des parties prenantes sur l’atteinte des objectifs d’accessibilité

  • La réalisation d’audits de conformité :

o Evaluer l’accessibilité de sites web et d’applications mobiles au regard de la norme WCAG ou du référentiel RGAA
o Rédiger la déclaration d’accessibilité
o Fournir des recommandations compréhensibles et exploitables par les différentes parties prenantes

  • La formation (selon profil de l’expert) :

o Former les stagiaires à travers des sessions en présentiel et en distanciel
o Mettre en place de nouvelles formations (inter, intra, e-learning) et enrichir les supports existants
o Analyser les besoins et les retombées

  • Impliqué(e) dans la vie du pôle mais aussi de la société, vous participez à d’autres missions de partage des connaissances :

o Contribuer au centre de ressources Accessibilité
o Rédiger des articles à publier sur le blog
o Participer à des conférences et événements
o Être actif sur les réseaux sociaux
o Réaliser la veille sur l’accessibilité numérique et organiser la restitution

Profil recherché

Confirmé(e) en développement web et en gestion de projets, vous avez une parfaite connaissance de l’écosystème digital et une forte appétence pour l’inclusion et l’accessibilité numérique.

  • Compétences :

o Vous bénéficiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement Front ou Back
o Vous maîtrisez les langages informatiques (HTML/CSS, JavaScript et XML…)
o Forte compréhension des problématiques d’expérience utilisateur
o Anglais requis

  • Savoir-être :

o Vous partagez des valeurs d’inclusion, de diversité et de partage
o Vous faites preuve de capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation
o Vous savez travailler efficacement en collaboration avec différents métiers, dans un réel esprit d’équipe o Vous avez un sens aigu du relationnel, de la communication et de la qualité du service client

  • Le + :

Si vous avez des compétences en accessibilité numérique (WCAG, RGAA, utilisation des lecteurs d’écran, connaissance des outils d’analyse automatique de l’accessibilité) et en réglementation française en matière d’accessibilité (loi de 2005, décret du 24 juillet 2019). Dans tous les cas, vous bénéficierez d’un programme de formation adapté à votre profil.

Déroulement des entretiens

3 entretiens :

  • avec le manager du pôle
  • avec l’un des co-fondateurs
  • avec notre consultante RH
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Questions et réponses sur l'offre
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