Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de  6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. 

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Cegedim Santé :

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Vos missions :

Au sein dudépartement des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Qualité de Vieau Travail, le / la  chargé(e) demissions QVCT a un rôle transverse, en charge d’assurer le bon fonctionnementgénéral de l’entreprise. Il œuvre à la mise en place d'unenvironnement de travail répondant aux besoins des salariés, tout en veillantau bon respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Il (elle) aura encharge l’organisation des divers évènements organisés au sein de l’entreprise.

Office Management :

• Suivre la bonneallocation et restitution des ressources du matériel des collaborateurs(matériel informatique, fournitures de bureau, téléphonie mobile, véhicule defonction),
• En assurer le bonsuivi des stocks dans notre outil de gestion des stocks et lesapprovisionnements via le site achats Groupe,
• Savoir utiliserl’outil d’agences de voyages en ligne et sa bonne utilisation en fonction desdemandes des collaborateurs et de la Direction,
• Organiser lesdivers évènements Boulogne et régions. 

Qualitéde Vie au Travail :

• Accompagner laresponsable dans la mise en place des initiatives visant à améliorer lesconditions de travail dans tous les sites de l’entreprise,
• Accompagner le responsabledans l’animation des actions mises en place en rythme régulier ou autresévènements QVCT,
• Accompagner laresponsable dans la mise en place des actions RSE et développement durable,
• Animer lacommunauté des ambassadeurs QVT Boulogne et régions.

CelluleHandicap :

• Accompagner le(la) référent (e) Handicap dans les diverses actions à mettre en place,
• Effectuer lesuivi des reconductions des reconnaissances Handicap des collaborateursconcernés,
• Suivre le dossieradministratif du collaborateur lié aux mises en place d’actons relatives à sonenvironnement de travail.

• Etre ouvert(e) d'esprit et curieux(se) au sein deson environnement,
• Maitriser les applicatifs et les outilscollaboratifs de son domaine d'activités,
• Garantir les règles de confidentialité,
• Savoir s'exprimer aussi bien à l'écrit qu'àl'oral de manière claire et compréhensible.

Avantages :

• RTT
• Participation
• Mutuelle groupe très avantageuse
• Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
• Carte tickets restaurant
• Télé travail