* ASSISTER LE METIER DANS LA DEFINITION DU BESOIN :
- Analyser les besoins et accompagner le Product Owner dans la rédaction du backlog produit ;
- Orienter et conseiller le Product Owner sur la priorisation du backlog produit.
* ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE DE DEVELOPPEMENT :
- Aider l'équipe à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité ;
- Aider l'équipe à créer des produits conformes à la qualité.
- Éliminer les obstacles au progrès de l'équipe de développement.
* GARANT DE LA METHODOLOGIE ET DE L'ORGANISATION DE L'EQUIPE :
- D'assurer un fonctionnement optimal de l'équipe en s'appuyant sur les principes agiles et en responsabilisant les différents membres de l'équipe autour des objectifs communs ;
- Assurer la mise en œuvre des rituels Agile (daily scrum meeting, planification, démo, rétrospective) ;
- Définir et assurer le suivi des indicateurs pour mesurer la performance de l'équipe (vélocité, burndown chart, etc …) ;
- Assurer le passage de relai et la montée en compétence de l'équipe en charge de l'activité de maintien en condition opérationnel en vue des mises en production.
Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Évolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Project / Product Management”.
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