Contrôleur de Gestion F/H

Résumé du poste
CDI
Marseille
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Véritable business partner, le contrôleur de gestion sénior (F/H) est l'interlocuteur privilégié de plusieurs BU, dont les activités, diversifiées, vont de l'industriel à la gestion de projet.

Missions du Contrôleur de gestion Sénior (F/H):


- Accompagnement des opérationnels dans leurs activités (aide à la décision, cadrage des projets, reporting, etc.).
- Création, rédaction, mise en place de procédures dans le but de mettre en places des contrôles réguliers et efficients.
- Réalisation de révisions périodiques avec en particulier la création, la rédaction et la mise en place de procédures dans le but de réaliser un rolling forecast régulier.
- Réalisation des clôtures comptables mensuelles, participation au bilan annuel.
- Production et analyse des résultats (P&L, écarts revenus (CA), charges).
- Elaboration des budgets et de l'atterrissage par entités et directions.
- Réalisation des études de rentabilité des projets.
- Participation significative (en tant que partie prenante) dans la conduite des chantiers de transformation en cours (refonte analytique, mise en place des outils, etc.).
- Cadrage et chiffrage des objectifs, réalisation des budgets prévisionnels.
- Pilotage des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance d'activité (KPI).


Profil recherché


Expérience: Vous disposez d'une expérience solide en grande entreprise et vous vous adaptez bien aux nombreux interlocuteurs que vous fréquentez.

Maitrise du poste: Vous disposez d'une expérience similaire éprouvée. D'ailleurs à la lecture des missions de cette fiche, vous vous êtes probablement dit « ok, ça me correspond ».

Formation: Idéalement titulaire d'un niveau Bac+5, vous êtes issu(e) d'une formation CCA/contrôle de gestion ou d'une formation initiale en comptabilité.

- Vous disposez d'une forte adaptabilité et d'un excellent relationnel.
- Vous adoptez naturellement une posture de business partner.
- Vous exercez vos missions avec fiabilité.
Les qualités organisationnelles font partie de vos points forts.
- Vous aimez accompagner le changement.
Plus globalement, vous disposez d'une forte flexibilité (structures en organisation mouvante, rachats d'entreprises réguliers…) et êtes sensible au sujet de l'amélioration continue (projets SI, écriture de process, etc.).

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