Planification, coordination et communication :
• Élaborer le calendrier annuel des sessions inter-entreprises, avec les responsables pédagogiques et les formateurs.
• Gérer la planification et la publication des sessions sur les plateformes partenaires.
• Coordonner la logistique des sessions : intégration sur les différentes plateformes, préparation de l'environnement de formation
• Suivre l'ouverture effective des sessions
• Collaborer avec la direction marketing / communication afin d'assurer la visibilité des formations inter et rendre attractif les contenus descriptifs
Développement commercial :
• Traiter les demandes entrantes : analyse du besoin, qualification, relance, accompagnement jusqu'au closing et la transmission du dossier à l'ADV.
• Identifier les pistes de développement de chiffre d'affaires sur l'inter-entreprises.
• Contribuer à la fidélisation des clients : enquêtes post-formation, suivi, recommandations croisées.
Suivi et reporting :
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances
• Assurer un reporting régulier à la direction sur les résultats, les réussites et les axes d'amélioration.
• Gérer la planification et la publication des sessions sur les plateformes partenaires

• Expérience en développement commercial ou coordination de l'offre dans le secteur de la formation ou des services B2B.
• Connaissance des mécanismes de commercialisation et de financements de la formation professionnelle (CPF, OPCO, entreprises).
• Sens de l'organisation, rigueur et précision, orientation résultats, autonomie et excellent relationnel.
• Maîtrise des outils CRM / ERP / LMS (un plus).