Chargé de communication corporate junior en CDD F/H

CDD / Temporaire
Ivry-sur-Seine
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction de la Communication Stratégique et Corporate englobe la communication d’entreprise, qui valorise les performances de l’entreprise, et la communication institutionnelle, qui met en avant ses valeurs et ses opinions.
Elle a pour missions de coconstruire et mettre en œuvre les actions pour répondre aux enjeux de communication à long terme de l’entreprise, avec une approche unifiée et alignée avec les orientations stratégiques de l’entreprise, autour de plusieurs volets :

·       Structurer les discours corporate,
·       Développer les communications financière et extra-financière,
·       Coordonner les relations presse de Docaposte et produire les supports,
·       Gérer la communication de crise.

Vos missions pour ce poste :

- Vous accompagnerez la Directrice de la Communication Stratégique e Corporate dans la mise en œuvre de la feuille de route et les actions de cette direction pour répondre aux enjeux de communication à long terme de l’entreprise, avec une approche unifiée et alignée avec les orientations stratégiques globales de l’entreprise.
- Votre rôle sera transversal et vous amènera à collaborer avec les Directions Marchés, les Business Units et les directions transverses, pour permettre la déclinaison de nos discours par cible et l’illustration de notre positionnement à travers nos offres et cas d’usage.


1. Structurer les discours corporate avec une approche stratégique et granulaire :


- formaliser les axes stratégiques et la vision de l’entreprise en éléments de langage et de positionnement,


- produire des discours à visée interne et externe sur la stratégie de Docaposte et son positionnement, en fonction des cibles,


- adapter les discours pour s’assurer d’une adéquation avec les besoins et les feuilles de route de nos cibles, en les illustrant à travers des cas d’usages,


- aider à la création ou mise à jour de contenus corporate, financiers et extra-financiers,


- assurer la bonne diffusion de l’information avec les autres directions de communication interne et externe (réseaux sociaux, newsletters, blog, espace presse)

2. Contribuer à renforcer la visibilité et la notoriété de Docaposte dans les médias :

- assurer une veille médiatique et sectorielle,

- suivre les retombées médias et réaliser des revues de presse (thématiques et hebdomadaires),

- coordonner la relation avec l’agence RP et les services presse du groupe La Poste : suivi des demandes d’interviews, mise en relation avec les porte-paroles, aide à la rédaction des éléments de langage, accompagnement en interview...

- rédiger des contenus : communiqués de presse, Q&A, pitchs, avis d’expert et tribunes d’opinion (presse spécialisée, professionnelle et grand public),

- élaborer des revues de presse et bilans. 

Toutes ces missions pourront évoluer selon les besoins du poste.


Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée, curieuse, organisée et dynamique, qui souhaite mettre en pratique ses connaissances et ses compétences en communication corporate et/ou relations presse. L'appétence pour les sujets liés aux actualités numériques est un plus.

Le/la candidat(e) est idéalement diplomé(e) en communication à partir de bac+4/5 (école ou université – formation en communication – information / marketing / commerce avec spécialisation communication-marketing-médias ou domaine équivalent).

Compétences souhaitées :
• Fortes compétences rédactionnelles
• Maîtrise de la langue et orthographe / grammaire
• Bon niveau de culture générale
• Rigueur et soin dans les livrables

Savoir-être attendu :
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Proactivité
• Savoir s'adapter à chaque projet et identifier les contraintes
Les plus :
• Intérêt pour la communication institutionnelle et les sujets corporate (RSE, finances, stratégie d'entreprise…)
• Connaissance des relations presse
• Culture numérique et des sujets tech
• Une première expérience en entreprise
• Anglais courant

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