En tant que Product Manager, tu seras le garant de l’évolution de nos plateformes: : Demand-Side Plateforme (DSP) et Data-Management Plateforme (DMP). Ton objectif est simple : rendre nos outils d’achat publicitaire plus intuitifs, plus performants et parfaitement adaptés aux besoins de nos clients.

Au quotidien, tu transformes les retours du terrain en nouvelles fonctionnalités concrètes pour aider nos utilisateurs à mieux cibler leurs campagnes et à obtenir de meilleurs résultats, en toute simplicité.

Quel sera ton impact ?

En tant que Product Manager tes responsabilités seront les suivantes:

Stratégie & Discovery

• Piloter la roadmap de ton périmètre avec clarté, en priorisant les sujets selon leur impact business, technique et utilisateur (méthodologie RICE, ROI).

• Mener des Discovery de bout en bout avec méthode (Opportunitity Solution Tree - OST), en garantissant une documentation et une traçabilité irréprochables.

• Analyser le marché et la donnée : Suivre les benchmarks concurrents et utiliser les outils analytics (Posthog) pour mesurer l’impact de tes fonctionnalités.

Conception & Exécution Technique

• Rédiger des User Stories et spécifications détaillées, en intégrant les cas limites et les contraintes techniques pour minimiser la dette.

• Collaborer étroitement avec l’Ingénierie : Comprendre les dépendances techniques, anticiper les risques de faisabilité et vulgariser les enjeux complexes pour les parties prenantes.

• Garantir la qualité du delivery : Coordonner les équipes Tech, Design et Data pour assurer un Go-to-Market efficace et le respect des délais.

Collaboration & Leadership

• Animer les rituels produits (Dailies, Plannings, Démos) avec structure et énergie.

• Influencer positivement : Présenter et pitcher tes projets en comités élargis (Direction, Business) et documenter systématiquement tes décisions.

• Amélioration continue : Contribuer à l’évolution des process produit internes et accompagner ponctuellement les PM plus juniors sur l’opérationnel.

• Expérience & Formation : Tu as un niveau Bac+5 (Ingénieur, Business ou Design) et une expérience prouvée d’au moins 4 ans en Product Management.

• Expertise Méthodologique : Tu maîtrises les frameworks de Discovery et de Delivery (Lean, OKR, JTBD, etc.) et tu es capable de transformer des problèmes complexes en solutions simples.

• Data-Driven : Tu as le réflexe de piloter par la donnée et tu sais interpréter des KPIs pour ajuster ta stratégie.

• Communication : Tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur (du développeur au client final) et tu es capable de rédiger et pitcher en anglais.

Soft skills clés :

• Autonomie & Rigueur : Tu assumes la responsabilité complète de ton périmètre.

• Problem Solver : Tu identifies les causes profondes avant de proposer une solution et restes calme face à l’incertitude.

• Collaboration : Tu sais établir la confiance, faciliter le travail d’équipe et faire preuve d’une grande capacité d’écoute.

• Mindset d’apprentissage : Tu es dans une démarche d’apprentissage continu (veille, expérimentation) et tu aimes partager tes connaissances avec tes pairs.

Quels sont tes avantages ?

Chez Displayce, nous mettons l’accent sur le bien-être et l’épanouissement de nos employés en leur offrant un environnement de travail favorable et inclusif, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux. Nous encourageons l’équité et la flexibilité, ce qui permet aux membres de l’équipe de concilier efficacement vie professionnelle et vie privée.

Voici quelques-uns des principaux avantages dont tu bénéficieras dans ce poste :

• Politique de congés avantageuse : 35 jours de vacances par an, dont 10 jours supplémentaires en fonction de l’ancienneté.

• Engagement professionnel et social : Participe régulièrement à des activités de renforcement de l’esprit d’équipe, à des ateliers et à des séminaires annuels de l’entreprise qui favorisent la collaboration, l’innovation et une culture d’entreprise dynamique.

• Soutien à la mobilité douce : Nous mettons à ta disposition un forfait annuel de 300 € pour l’achat ou l’entretien de ton matériel de transport durable (vélo, trottinette, etc.).

  Équilibre vie pro / vie perso :

• Modalités de travail flexibles : horaires adaptables et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

• Soutien aux parents : 10 jours de congés par an pour enfant malade, pour te permettre de gérer les imprévus sereinement.

Nous prenons nos décisions d’embauche en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ta passion. Nous prenons en compte tous les types de compétences et d’antécédents, donc même si tu penses que tes compétences ne correspondent pas tout à fait à celles énumérées ci-dessus, nous voulons quand même entendre parler de toi ! Tous les entretiens se déroulent à la fois virtuellement et dans nos bureaux.

Nous te proposons un process court qui comprend 4 étapes :

• 1. Entretien de Pre-qualification (20 min): Un premier échange qui permet d’évaluer tes antécédents et ton aptitude à occuper le poste

• 2. Entretien Métier (30 min): Une discussion approfondie sur ton expérience et le poste avec notre PM

• 3. Entretien approfondi (2 heures): Etude de cas + présentation en direct et discussion avec les futurs collègues

• 4. Entretien final (30 minutes): Une discussion finale avec notre fondatrice, Laure, pour aligner les visions et finaliser le processus.