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Data Engineer

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
DBT
Prometheus
Grafana
Docker
SQL
+2

Displayce
Displayce

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités #Python #micro-services

  • Optimiser les chaînes de traitement de données #batch et #tempsréel #dbt sur de grands volumes de data live

  • Accompagner nos data analysts pour la mise en place de dashboard #grafana sur de (très) grands volumes de données live

  • Assurer la disponibilité, la sécurité, la maintenabilité et la scalabilité des différents services de la plateforme #sentry #prometheus

  • Être garant des bonnes pratiques #unit-testing#great_expectations

  • Être force de proposition (stack et projet) afin que notre solution ait le maximum d’impact possible


Profil recherché

  • Tu as minimum 5 à 7 ans d’expérience dans l’univers du développement (principalement backend avec une orientation data)

  • Tu as un niveau bac +5

  • Tu maîtrises impérativement :Python (ouvert framework) /SQL / les API / Docker et le principe d’architecture micro-services

  • Tu comprends les enjeux et les problématiques de la mise en production

  • Tu as déjà pu te confronter à des problématiques complexes : très forte volumétrie + temps réel

  • Tu es « best practices addict »

  • Tu n’as pas perdu ton envie d’apprendre et es passionné parce que tu fais

Quel package te propose-t-on?

  • Bureaux modernes dans un espace de coworking friendly en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne

  • 35 jours de congés(dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté),

  • Carte Swile à hauteur de 8€/jour,

  • Abonnement transport prit en charge à 50%,

  • Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an),

  • Horaires et conditions de travail flexibles,

  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,

  • Pc portable MacOS ou Linux au choix,

  • Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an


Déroulement des entretiens

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 3 étapes:

  • 20mn: sur Google Meet avec le Engineering Manager (Nicolas)

  • 2 heures: Discussions avec 2 futurs collègues + résolution de problème en Live

  • 30mn: Rencontre avec les 2 fondatrices (Laure et Marie)

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