📋Que proposons nous ?
· Localisation : Full Remote dans toute la France Métropolitaine, nos bureaux sont à Paris
· Stack : Node.js / TypeScript / SQL / GraphQL
· Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim
· Package : à partir de 70KE selon expérience
· Langue de travail : Français
⛳️La mission :
Dans le cadre de la constitution de notre équipe Tech et sous la responsabilité directe de notre Lead Développeur, nous recherchons un Expert Ingénieur Développeur Back End H/F orienté métier qui aura pour mission de coder principalement sur la partie Back en SQL de notre plateforme SaaS.
L’Expert Ingénieur Développeur Back End H/F a notamment les activités suivantes :
Finaliser et faire évoluer notre stack ;
Contribuer aux évolutions de notre chaîne d’intégration continue ;
Mettre à jour et gérer la compatibilité ascendante des différents logiciels de base utilisés ;
Participer aux revues de code et à la validation technique des développements de l’équipe ;
Analyser / Améliorer des performances SQL (Index / Vue / Procédures stockées …)
Concevoir le modèle de données de l’application Directskills
Réaliser le back end de l’application
Prendre en charge une partie du code métier
Créer les bonnes API, bonnes abstractions
Réalisation des tests des interfaces utilisateurs (TDD)
Bonne connaissance des applications métiers notamment la partie visibilité des objets (la gestion des droits)
Réaliser un code performant
Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;
Effectuer une veille technologique permanente ;
🍬 Avantages
💻 Matériel : le dernier Macbook pro M2 (neuf 😉) ou un PC Windows si tu préfères
🛀🏼 Full remote ou pas (à toi de choisir) , chez Directskills le full remote inclus 1 jour de présence par mois dans nos locaux Parisiens, généralement ce sont des journées d’afterwork 🕹 🎉 (on mange bien, on s’amuse bien :D ) 🥂
💰 Une rémunération avantageuse : 70KE
💸 Prime variable : 10% de ton salaire fixe
✒️ Formation : métiers, logiciel et pair programming
🚅 Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions
Mais aussi :
Un Responsable des développements, Matthieu, pédagogue qui fédère les équipes et favorise la montée en compétences
Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain ;
Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;
Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;
Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;
Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;
Un package compétitif
Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences
🎒Compétences et formation 🏋️♂️
+ 7 ans d’expérience en informatique sur des technologies et des environnements variés : front, back, infrastructures
👩🎓 Un diplôme d’ingénieur (Groupe A et B)
Capacité à être un véritable référent technique, mentor des développeurs
Passionné d’informatique
🏋🏾♂️ Des expériences confirmées en : Typescript, React, Node, SQL
Une appétence pour le TDD
Un bon niveau en algorithmie et en mathématique
Appétence pour les problématiques métiers
Capacité à s’autoformer et prendre en main rapidement une nouvelle techno 😊
Un niveau de français courant (C1/C2)
Un test Codingame
Un entretien avec le Responsable des développement Matthieu
Un test technique réalisé avec Matthieu avec une partie à réaliser à domicile
un entretien avec le Lead Développeur Florian
Un entretien avec le CTO
Un entretien avec la RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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