Mission :

En tant que Développeur(euse) front-end, vous serez responsable de la conception, de la création et de l’optimisation des interfaces utilisateur de nos applications numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design et back-end pour fournir une expérience utilisateur fluide et réactive.

Vous serez aussi amené(e) à superviser les développements des produits et services externalisés.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et optimiser des interfaces utilisateur en utilisant ReactJS et/ou Angular

• Intégrer des interfaces avec des services et des API back-end

• Superviser, conseiller les développements des produits et services externalisés

• Collaborer étroitement avec les designers pour traduire les maquettes et les wireframes en code fonctionnel

• Travailler en synergie avec l’équipe back-end pour assurer une intégration fluide.

• Garantir que les applications soient hautement performantes, accessibles et compatibles sur différents navigateurs et dispositifs

• Contribuer à la définition des bonnes pratiques et des standards.

• Effectuer des tests et résoudre les problèmes liés à l’interface utilisateur

• Mettre en œuvre des tests automatisés

• Se tenir au courant des dernières évolutions des frameworks front-end et des meilleures pratiques en matière de développement front-end

• Utiliser Git (GitLab/GitHub) pour le versioning, la collaboration et le suivi des modifications

• Participer à la mise en œuvre des pipelines de déploiement et d’intégration continue avec les équipes devops (internes) ou infogérant (externes)

Expérience :

• Au moins 8 ans d’expérience en développement front-end avec une maîtrise éprouvée de ReactJS ou Angular ; HTML5, CSS3

• Expérience avec les outils tels que Git (GitLab/GitHub)

Connaissances :       

• Bonne connaissance des technologies web telles que HTML5, CSS3, et JavaScript

• Familiarité et intérêt avec les principes de responsive design, d’accessibilité et le design

• Sensibilité à la sécurité des systèmes d information

Savoir-faire/Savoir-être :

• Esprit créatif

• Souci du détail

• Aptitude à la résolution de problèmes

• Capacité à travailler en équipe

Le poste vous intéresse mais vous n’êtes pas sûr(e) d’avoir toutes les compétences ? Ne vous freinez pas, candidatez !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée

• Un accès facilité à la formation

• Accès réseau crèche

• Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du cout du repas

• Salle de sport

• Participation au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)

• Smartphone et ordinateur portable

• Horaires flexibles

merci de communiquer votre CV et lettre de motivation à dnum.recrutement@sg.social.gouv.fr