Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément la Section de Radioprotection des Installations (SRI) du CEA Paris-Saclay souhaite renforcer l'équipe en place, et recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radioprotection dans les installations F/H.

Vos missions principales :
Au sein du Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) du CEA Paris-Saclay, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la radioprotection des travailleurs, équipements et locaux dans les différentes zones réglementées du centre ainsi que le contrôle radiologique des déchets et matériels sortant des installations.
- Garantir la bonne application des règles de radioprotection par les différents intervenants.
- Mener des actions de prévention et d'optimisation : rédaction d'analyses de risque/étude de poste, zonages radiologiques, mesurages, participation aux formations des travailleurs,
- Intervenir en cas d'évènements ou incident radioactif et participer aux exercices avec les autres unités du site.

Vous serez rattaché au Site de Fontenay-aux-Roses.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 scientifique ou dans la prévention des risques.
Vous justifiez idéalement d'1 à 2 ans d'expérience en radioprotection ou prévention des risques. Une formation PNR et un encadrement adapté pourra vous être proposé.
La connaissance des laboratoires de recherche médicale, du risque biologique, cyclotrons ou générateurs X serait un atout supplémentaire.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière et par une implantation nationale. L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, accès à bus gratuits, et à la prise en charge de 75% des frais de transport.


A bientôt.
#LI-CW1