Chef de projet optique et photonique - CDI - Grenoble H/F

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 65K €
Début : 28 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Accessibilité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet photonique qui aura pour mission de piloter des projets permettant de développer nos technologies destinées aux communication haut débit et au calcul, pour des systèmes photoniques à la fois performants et orientés vers l'innovation frugale.

Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Au sein de notre équipe d'experts engagés, vous gérerez des projets institutionnels et industriels dans le domaine de la photonique s'articulant autour des technologies de communications haut-débit et le calcul hautes performances.
Votre rôle consistera à :
· Réaliser l'analyse de risques du projet puis suivre son évolution ;
· Valider les choix techniques en accord avec le budget, le planning et les attentes du partenaire ;
· Définir les tâches, le planning et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ;
· Assurer le reporting et l'interface entre les différents acteurs des projets, et avec les partenaires académiques et industriels ;
· Contrôler et valider les différentes étapes du projet, mettre à jour le plan d'actions ;
· Coordonner et animer une équipe projet transverse inter-départements ;
· Coordonner la mise en place des nouvelles filières technologiques nécessaires à l'atteinte des objectifs des projets ;
· Veiller au respect des clauses contractuelles relatives au projet et au bon déroulement du partenariat ;
· Piloter la réalisation et l'archivage des livrables, et transmettre les informations de facturation correspondantes au service financier.


Profil recherché

Qu'attendons-nous de vous ?

L'indispensable, ce sont vos compétences sur la physique des semi-conducteurs et les technologies associées, validées par un diplôme d'ingénieur ou un master, ainsi qu'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de projet. Votre aisance relationnelle vous permettra de tisser des liens durables et fructueux avec l'ensemble des parties prenantes des projets.
Vos atouts, ce sont votre connaissance des différentes filières technologiques dans le domaine de la photonique, éventuellement liée aux communications optiques ou aux environnements de calcul mettant en oeuvre de la photonique, ainsi que votre flexibilité et votre capacité à prendre du recul qui vous permettront de vous adapter en toute rigueur aux aléas inhérents à un projet de recherche.
Un double parcours incluant une école de commerce constituerait un atout supplémentaire pour appréhender les dimensions stratégiques et transverses du poste.
Pour le reste, votre immersion dans nos équipes d'experts et de technologues vous permettra de monter en compétences sur le développement et la maturation d'innovations technologiques jusqu'à leur industrialisation.

Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,
Des installations technologiques de dernière génération,
Un cadre de travail agréable et une équipe enthousiaste,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d'une progression régulière,
Une épargne entreprise abondée par le CEA,
Une politique diversité et inclusion : conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.


Déroulement des entretiens

Pré-sélection téléphonique puis un entretien opérationnel et un entretien RH, puis un entretien N+2

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