RAF - Junior

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Dire Agency
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

RAF Junior (TBC)

DESCRIPTION DU POSTE

Rôle

Rattaché au pole administratif et financiers ton rôle consistera principalement à gérer l’ensemble des flux de trésorerie, la saisie comptable et ainsi l’ensemble de la fiabilité des données financières de la société

Au sein du pôle Administratif et finances, tu participes à la gestion administrative et financière de l’Agence au quotidien.

Tu veilles à la bonne tenue des opérations (facturation, achats, suivi des projets) et contribues à la fiabilité des informations financières, en lien avec les équipes internes et les outils de gestion.

Missions

1. Facturation & suivi clients

  • Émission des factures clients

  • Suivi des encaissements

  • Relances clients

2. Achats & fournisseurs

  • Contrôle de conformité des factures (mentions, RIB, cohérence mission)

  • Suivi des achats et des ventes

  • Suivi des paiements fournisseurs

3. Comptabilité opérationnelle

  • Saisie, affectation et suivi des opérations comptables courantes

  • Transmission des pièces au cabinet comptable

  • Coordination avec le cabinet pour assurer la bonne tenue des comptes

4. Suivi & outils financiers

  • Mise à jour des tableaux de suivi financiers

  • Suivi des données dans les outils internes (Furious, Pennylane…)

  • Participation à la fiabilisation des informations financières

Outils utilisés

  • Pennylane

  • Furious

  • Qonto

Google Workspace

Avantages

  • Un jour de télétravail par semaine

  • Des événements d’équipe réguliers

  • Prise en charge 50% des transports

  • L’opportunité de monter en compétences rapidement sur des projets variés, au sein d’une agence à taille humaine


Profil recherché

  • Bac +2/3 en gestion / comptabilité / finance

  • 1 à 3 ans d’expérience 

  • Très rigoureux(se), structuré(e), proactif

  • À l’aise avec le volume et capacité a exécuter rapidement

  • Bonne compréhension des enjeux business (marge, rentabilité)

Dispo dès maintenant


Déroulement des entretiens

PROCESS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Appel de pré-qualifications

Etape 2 : Case study 

Etape 3 : Entretien avec notre RAF senior

Etape 4 : Entretien avec Déborah, fondatrice de l’agence

Envie d’en savoir plus ?