diptyque paris
CDI - Chef de Projet Digital Learning (F/H)
- CDI
- 5 Av. de l'Opéra, 75001 Paris, France
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Le poste
CDI - Chef de Projet Digital Learning (F/H)
- CDI
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Né en 1961, dans l’effervescence artistique du quartier Saint Germain à Paris, diptyque est un créateur de parfums singuliers pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d’objets de décoration. Des créations qui sont autant d’histoires où l’imagination vagabonde.
Mêlant rêverie et réalité, nature et art, diptyque ouvre les portes d’un univers hors du temps, odorant, foisonnant, où dans des senteurs, des lettres dansantes, des illustrations et des motifs captivants se dessine l’évocation de lieux aimés et d’instants partagés.
Rencontrez Karine, Responsable CRM
Rencontrez Emilie, Area Manager APAC
Rencontrez Candice, Chef de Produit Parfums et Soins
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Marketing et Formation, et rattaché(e) à la Responsable de Formation Internationale, le/la Chef(fe) de Projet Digital Learning sera en charge de la conception de contenus, de l’animation et de la gestion des outils de formation digitaux sur la marque et l’ensemble des catégories de produits.
Description de poste :
Création de contenus pédagogiques digitaux
Développer et réaliser des outils de formation (modules, vidéos, communications)
Contribuer à l’élaboration de programmes en blended learning avec les formateurs
Animation de la communauté learning
Construire les plans de communications
Organiser des challenges
Analyse des KPIs
Suivre et analyser les tableaux de bord
Mettre en place des plans d’actions avec les marchés
Administration de deux plateformes
Gérer les utilisateurs
Intégrer des contenus dans les différentes langues
Gérer les bugs avec les équipes support des différentes applications
Gestion de projets transverses
Être le point de contact du département avec la Direction des Systèmes d’Informations
Participer au développement d’une nouvelle application
Veille digitale pédagogique
Animation ponctuelle de sessions onboarding pour les nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en communication ou marketing, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du luxe et dans un environnement international.
Maîtrise de la solution TOM
Fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies
Curieux(se), créatif(ve) et organisé(e)
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe et aisance relationnelle permettant de s’adapter à des contextes multiculturels
Bonnes qualités rédactionnelles