Au sein de la Direction Marketing et Formation, et rattaché(e) à la Responsable de Formation Internationale, le/la Chef(fe) de Projet Digital Learning sera en charge de la conception de contenus, de l’animation et de la gestion des outils de formation digitaux sur la marque et l’ensemble des catégories de produits.
 
Description de poste :
 
Création de contenus pédagogiques digitaux
Développer et réaliser des outils de formation (modules, vidéos, communications)
Contribuer à l’élaboration de programmes en blended learning avec les formateurs
 
Animation de la communauté learning
Construire les plans de communications
Organiser des challenges
 
Analyse des KPIs
Suivre et analyser les tableaux de bord
Mettre en place des plans d’actions avec les marchés
 
Administration de deux plateformes
Gérer les utilisateurs
Intégrer des contenus dans les différentes langues
Gérer les bugs avec les équipes support des différentes applications
 
Gestion de projets transverses
Être le point de contact du département avec la Direction des Systèmes d’Informations
Participer au développement d’une nouvelle application
 
Veille digitale pédagogique
 
Animation ponctuelle de sessions onboarding pour les nouveaux collaborateurs

Profil recherché :
 
Issu(e) d’une formation supérieure en communication ou marketing, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du luxe et dans un environnement international.
 
Maîtrise de la solution TOM
Fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies
Curieux(se), créatif(ve) et organisé(e)
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe et aisance relationnelle permettant de s’adapter à des contextes multiculturels
Bonnes qualités rédactionnelles