Statisticien H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Statisticien, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de solutions de reporting, de l'industrialisation et de l'optimisation des outils de reporting, de la gestion et de l'évolution des données métier, de l'accompagnement des équipes et des clients sur l'utilisation des outils, de la collaboration avec les différentes équipes internes, et de la veille et de l'amélioration continue. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires de travail flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement, et bien plus encore.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Intégration de technologies
Gestion des données
Gestion de la documentation
Collaboration et travail d'équipe
Amélioration continue
Missions clés

Concevoir et réaliser des solutions de reporting adaptées, en créant et mettant en place des solutions répondant aux besoins des clients.

Industrialiser et optimiser les outils de reporting, en intégrant les solutions développées dans nos outils BI.

Participer à la gestion et à l'évolution des données métier, en assurant la mise à jour et le paramétrage des conditions de remboursement.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Actuariat et conception technique rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Statisticien H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner nos clients et nos équipes internes dans la restitution et la fiabilisation des données stratégiques !

MSH INTERNATIONAL , accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

Concevoir et réaliser des solutions de reporting adaptées

  • Créer et mettre en place des solutions répondant aux besoins des clients
  • Vérifier et fiabiliser les données consolidées
  • Tester les solutions avant leur déploiement

Industrialiser et optimiser les outils de reporting

  • Intégrer les solutions développées dans nos outils BI
  • Documenter les processus pour assurer leur pérennité

Participer à la gestion et à l'évolution des données métier

  • Assurer la mise à jour et le paramétrage des conditions de remboursement
  • Gérer et centraliser les données stratégiques

Accompagner les équipes et les clients sur l'utilisation des outils

  • Assurer un support opérationnel et les accompagner dans le changement des processus
  • Présenter les résultats et analyses aux différents interlocuteurs

Collaborer avec les différentes équipes internes

  • Travailler en lien avec la direction, le marketing et la comptabilité technique
  • Réaliser des audits pour fiabiliser les données destinées aux assureurs

Veille et amélioration continue

  • Suivre les évolutions des outils BI et les tendances du marché
  • Former les nouveaux arrivants sur les aspects liés à la production

Profil recherché

Profil & Compétences

Vous êtes :

  • Expérience confirmée dans le secteur de la santé ou de l’assurance santé, avec une bonne maîtrise des comptes de résultat.
  • Capacité à intervenir sur des sujets à la fois en France et à l’international.
  • Maîtrise des notions de prime, sinistralité et démographie (types d’assurés), avec un réel intérêt pour l’analyse de données.
  • Aisance dans le travail en transversalité et dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; la maîtrise des outils BI est un atout.
  • Niveau d’anglais minimum B1 requis, à l’écrit comme à l’oral.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

55 K€ - 60 K€

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