Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Transport - Indemnisation, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche d'un Gestionnaire Sinistres H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le traitement des dossiers sinistres des contrats d'assurances de nos clients.

La Business Unit INTERNATIONAL , regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des sinistres transports et logistiques
• Suivi du dossier sinistre de bout en bout (analyse des contrats de transport / logistique, étude des pièces, constitution dossier indemnisation, nomination des experts, gestion des clauses et conditions de la police d'assurance, indemnisation)
• Exercice des recours
• Conseil client

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine des Assurances ou d’une formation en droit des transports, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires (sinistre transport). Une expérience en assurance, juridique transport, en logistique ou en transport, quelque soit le background est nécessaire
• Compétences techniques : anglais opérationnel, vous connaissez les bases techniques et/ou juridiques en droit des assurances/droit des transports votre aisance dans la lecture et la compréhension des contrats d’assurance est appréciée
• Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !