Cette offre n’est plus disponible.
Diot Siaci
Diot Siaci

Chargé de comptes junior H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Chargé de comptes junior, vous serez intégré à l'équipe CPRI, spécialisée dans l'assurance des risques politiques et de crédit. Vous participerez à l'identification des risques, à l'analyse des clauses contractuelles, à la préparation des demandes de cotation, à la mise en place des polices d'assurance, et au suivi des contrats. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont 12 RTT par an, un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, ainsi que des perspectives d'évolution et de développement des compétences.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Identifier les risques liés aux opérations et rechercher des solutions d'assurance adaptées.

Analyser les clauses contractuelles des opérations à assurer et préparer les demandes de cotation.

Assurer le suivi des contrats, de leur exécution, ainsi que de la facturation et du reporting interne.

Diot Siaci
Diot Siaci

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe CPRI , rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouvel alternant " Courtier en assurance des risques politiques et de crédit ". À ce titre, vous accompagnerez l'équipe CPRI (Credit & Political Risk Insurance), répartie entre Londres et Paris, dans sa mission de structuration de solutions d'assurance destinées à sécuriser les transactions commerciales et les investissements de clients bancaires et corporates face aux risques de crédit et aux risques politiques.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance) , accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l'international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l'actif client et en le finançant.

Vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les risques liés aux opérations et rechercher des solutions d'assurance adaptées.
  • Analyser les clauses contractuelles des opérations à assurer.
  • Préparer les demandes de cotation auprès des assureurs et calculer les primes.
  • Coordonner la mise en place des polices d'assurance avec les assureurs privés.
  • Assurer le suivi des contrats, de leur exécution, ainsi que de la facturation et du reporting interne.
  • Participer à l'optimisation du modèle opérationnel : processus, outils CRM et back-office.
  • Appuyer l'équipe dans l'action commerciale : rendez-vous clients, appels de présentation et négociations avec les assureurs.

Profil recherché

Profil & Compétences

Vous êtes :

  • Formation Bac+4/5 en commerce international, sciences politiques, école de commerce, droit ou ingénierie, avec une appétence commerciale.
  • Compétences techniques : excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel), aisance avec les chiffres, anglais des affaires courant (la maîtrise d’une autre langue est un plus).
  • Qualités personnelles et relationnelles : capacités d’analyse, de rédaction et de négociation, rigueur, dynamisme et esprit d’initiative.


A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

Moins de 24 K€

Envie d’en savoir plus ?