Ta mission principale 🎯

Ton rôle clé en tant que Chargé(e) de missions RH chez Dimo sera d'être impliqué(e) activement dans la création naissante de notre pôle Ressources Humaines. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre CEO pour aligner les objectifs RH aux ambitions stratégiques de l'entreprise. Tu piloteras des projets transverses en collaboration avec les différents départements de Dimo, géreras le cycle de vie complet des collaborateurs depuis leur intégration jusqu'à leur départ, participeras à la création de processus RH innovants et assumeras des responsabilités variées en gestion du personnel. Pour illustrer le rythme rapide de notre expansion, nous sommes passés de 7 collaborateurs à 80 en seulement deux ans.

Profil recherché 🔎👤

•Savoir-faire : Tu es compétent(e) dans tous les domaines des ressources humaines, depuis la gestion du personnel jusqu'à la gestion des carrières et des compétences.

•Savoir : Tu as une connaissance approfondie du marché du travail et des stratégies RH innovantes. Tu es à l'aise avec l'utilisation de divers outils et plateformes SIRH

•Savoir-être : Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta capacité à hiérarchiser les tâches sont des atouts essentiels pour ce poste. Tu fais preuve d’impartialité, tu es pragmatique et n'hésites pas à prendre des initiatives. Tu possèdes des compétences solides en matière de leadership, et tes aptitudes à la communication et à la négociation sont remarquables.

Qualifications ✅

-Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

-Une expérience significative sur un poste similaire (3 à 5 ans d’expérience)