Rattaché·e à la direction, tu deviens un acteur clé de la stratégie commerciale et de la croissance future de l’agence. Ton rôle consiste à identifier les bonnes opportunités, comprendre les enjeux business de nos prospects et mener le cycle de vente de bout en bout : de la prise de contact à la signature.
Concrètement, tu devras :
Prospecter activement les PME et ETI à potentiel (phoning, réseaux, social selling, salons, etc.)
Qualifier les besoins des prospects, analyser leurs enjeux business, marketing et CRM.
Co-construire des propositions commerciales pertinentes avec les équipes opérationnelles (Web, CRM, Acquisition, Tech & Data).
Mener les rendez-vous, présenter nos offres, négocier et conclure les ventes.
Assurer un suivi commercial régulier en collaboration avec les chefs de projet pour garantir une transition fluide.
Contribuer à la stratégie commerciale globale de l’agence : segmentation, messages, offres, actions de prospection.
Tu joues un rôle structurant : tu es en première ligne pour faire grandir notre portefeuille clients et accompagner notre montée en puissance.
Rejoindre DIGITALISIM, c’est intégrer une agence jeune, ambitieuse, soudée et en pleine croissance — un environnement où l’on valorise l’initiative, l’autonomie et la montée en compétence. Ici, tu as un vrai rôle à jouer et un impact visible dès le premier jour.
Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que commercial·e ou business developer, idéalement en agence, cabinet de conseil, ESN ou start-up B2B
Tu es familier·ère de la vente de services / prestations intellectuelles
Tu as une bonne compréhension des enjeux business, marketing, data des entreprises et une expérience sur les sujets digitaux (CRM, acquisition, marketing automation, etc.)
Tu es orienté·e solutions et ROI, tu cherches des réponses, des alternatives, des leviers.
Tu es réactif·ve et adaptable : tu sais gérer plusieurs opportunités en parallèle, prioriser tes actions, et ajuster ton discours selon tes interlocuteurs.
Challenger dans l’âme, tu aimes conquérir de nouveaux comptes, relever des objectifs ambitieux, et célébrer tes victoires en équipe.
Tu es force de proposition, tu avances en confiance, tout en sachant mobiliser les expertises internes pour construire tes propositions.
Un premier échange RH, destiné à vérifier l’adéquation entre ton profil, notre culture d’entreprise et l’esprit agence.
Un deuxième échange avec les associés de DIGITALISIM pour approfondir les aspects techniques du poste et comprendre la stratégie globale de l’agence et ses ambitions.