Développeur.se Fullstack F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 38K €
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Amélioration continue
Aptitude à résoudre les problèmes
React
PostgreSQL
MongoDB
+2

Digitalisim
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré.e au pôle Tech & Data, tu participes activement à la conception, au développement et au déploiement d’applications fullstack en React, aussi bien pour les projets de nos clients que pour nos outils internes. Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des applications : réflexion technique, développement, tests, mise en production et évolutions continues.

Tu contribues à la création de nouvelles fonctionnalités tout en améliorant l’existant, avec un vrai souci de qualité, de performance et de maintenabilité. Tu travailles sur l’optimisation des performances, la résolution des problématiques techniques et la scalabilité des applications, dans des environnements orientés produit et usage.

Une partie importante de ton rôle consiste à développer des UI Extensions et cartes personnalisées en React, notamment pour notre écosystème CRM HubSpot. Tu interviens également en amont des projets, en lien avec les équipes internes et les clients, lors des phases de cadrage, d’avant-projet et de maquettage, afin de sécuriser les choix techniques et l’expérience utilisateur.


Profil recherché

Issu.e d’une formation supérieure en informatique, tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en développement fullstack et tu as déjà travaillé sur la gestion d’infrastructures.
Tu maîtrises l’intégration web (HTML sémantique, CSS, bonnes pratiques SEO) et tu disposes d’une excellente connaissance de React et de son écosystème. La connaissance de frameworks complémentaires comme Vue.js ou Next.js est appréciée.

Tu es à l’aise avec les API REST et la manipulation de bases de données, notamment MongoDB et PostgreSQL, que tu sais interroger et modéliser selon les besoins applicatifs.
Habitué.e au mode multiprojets, idéalement en agence ou en cabinet de conseil, tu sais t’adapter à des contextes variés et à des projets aux enjeux techniques différents.

Tu es orienté.e client et tu aimes comprendre les besoins pour proposer des solutions techniques pertinentes, tout en sachant expliquer avec pédagogie l’avancement des projets.
Tu disposes d’un bon esprit de synthèse, qui te permet d’analyser les problématiques avec recul et objectivité.
Tu aimes relever des défis techniques, être force de proposition et contribuer activement à l’évolution des projets comme à celle de l’agence.

Ce qu’on t’offre :

  • Un environnement stimulant : des équipes soudées, une ambiance bienveillante, et des temps forts informels (afterworks, séminaires, séances de sport).

  • Un cadre de travail flexible : télétravail partiel, flex office.

  • Des avantages concrets : TR, intéressement, primes sur objectifs + commissions sur upsell / apport d’affaires.

  • Une agence jeune, ambitieuse, en forte croissance, où tu peux vraiment augmenter ton niveau de compétence et gagner en responsabilités.


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange RH, destiné à vérifier l’adéquation entre ton profil, notre culture d’entreprise et l’esprit agence.

  • Un deuxième échange opérationnel avec le Team Leader Tech&Data pour approfondir les aspects techniques du poste ; une test technique pourra te permettre, si nécessaire, de te projeter concrètement dans les projets.

  • Un dernier échange avec le fondateur de l’agence t’offrira une vision claire de la stratégie globale de l’agence et de ses ambitions.

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