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OFFRE ALTERNANCE MARKETING DE PERFORMANCE

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Digitalised
Digitalised

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Digitalised est une agence de performance digitale qui aide ses clients à atteindre leurs objectifs marketing dans une variété de secteurs, y compris les services financiers, l’éducation, Beauté, l’e-commerce et plus encore

Le/La chargé(e) de marketing performance a pour mission d’optimiser l’efficacité des actions marketing, en analysant la performance des campagnes et en proposant des axes d’amélioration.

Activités principales :

  • Analyser les indicateurs de performance des actions marketing (trafic, leads, ventes, ROI…)

  • Réaliser des études d’optimisation des leviers d’acquisition et fidélisation

  • Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité des campagnes multicanal

  • Mettre en place et analyser des tests A/B sur les pages du site web

  • Coordonner la segmentation des bases de données et le ciblage des campagnes

  • Assurer un reporting régulier de la performance des actions auprès de la direction

  • Réaliser une veille concurrentielle et technologique sur les innovations en marketing digital

  • Contribuer à l’analyse prédictive et au développement de data models


Profil recherché

Compétences requises :

  • Expérience dans un poste en webmarketing, e-commerce ou marketing digital

  • Maîtrise des outils d’analytics (Google Analytics, Xiti…)

  • Connaissances en statistiques et data analyse

  • Maîtrise d’outils de reporting (Excel, PowerPoint, Data Studio)

  • Curiosité, rigueur et capacité de synthèse

  • Anglais courant

    Formation : Bac +4/5 en marketing digital, école de commerce ou IEP


Déroulement des entretiens

  1. Examen de la candidature : Nous examinerons votre CV . Si votre profil correspond à nos critères, vous serez sélectionné pour la prochaine étape.

  2. Premier entretien : Vous serez invité à un premier entretien (en ligne ou en personne) avec un des dirigeants de la société.

  3. Test pratique : Vous pourrez être amené à réaliser un petit cas pratique pour évaluer vos compétences (rédaction d’un article, création d’un email engageant, etc.).

  4. Décision finale : Après ces étapes, nous prendrons une décision finale et vous informerons de notre choix. Si vous êtes sélectionné, nous discuterons des conditions de votre alternance et de la date de début qui sera début septembre.

Envie d’en savoir plus ?