Digitaleo

Digitaleo

  • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
  • Rennes, Marseille, Paris
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Après un parcours à l’ESCEM et muni d’un master Marketing International de l’Université de Leicester (UK), Jocelyn démarre son expérience professionnelle chez Kraft Foods puis chez Guillemot Corp dans l’univers du jeu vidéo. Rapidement, lui vient le besoin d’entreprendre, et c’est à 28 ans qu’il décide de créer sa société. C’est ainsi que commence l’aventure Digitaleo. Dès le démarrage, Jocelyn voit les logiciels comme un moyen de venir transformer les métiers de la communication. Année après année, il souhaite proposer une plateforme globale pour communiquer simplement et en temps réel dans l’objectif de piloter sa relation client et son marketing. Aujourd’hui Digitaleo, c’est 60 collaborateurs, basés à Rennes et Paris. D’une solution d’envoi de SMS pour le secteur de l’automobile, l’entreprise s’est développée pour devenir la plateforme de marketing local la plus complète du marché. Ce qui rend Jocelyn unique ? Son goût pour l’innovation, ses idées débordantes, son accessibilité et son authenticité.

Martin, c’est l’exemple même de notre valeur “grandir”. Après un passage en stage en 2014 et une alternance en 2017/2018 chez Digitaleo, il a été embauché en tant que Product Manager en 2018. Martin travaille en duo avec Jennifer, et collabore avec l’ensemble des équipes de Digitaleo pour définir et partager la vision produit de l’entreprise et préparer la mise en marché des nouveautés. Il est rattaché au reste de la Marketeam dont l’objectif est d’alimenter notre équipe commerciale en leads et de travailler notre notoriété. Martin aime se lancer dans de nouveaux projets, quitte à sortir de sa zone de confort. Il se reconnaît dans la culture intraprenariale présente chez Digitaleo qui lui offre la possibilité de partir d’une idée et de la développer jusqu’au bout en toute liberté. Martin adore le football, et particulièrement le SRFC, qu’il n’hésite pas à suivre partout en Europe pour représenter la Bretagne !

Marie a occupé plusieurs postes dans le domaine du marketing et de la relation client avant de rejoindre notre belle région bretonne en janvier 2018. En tant que responsable du pôle Customer Service, elle pilote les membres de l’équipe (Customer success managers, Customer success ops, Customer care) qui sont de vrais piliers pour nos utilisateurs. Leurs objectifs ? Accompagner nos clients à l’usage de la plateforme et développer une relation de proximité avec eux pour leur faire vivre la meilleure expérience possible. Le Leitmotiv de Marie ? Faire en sorte que nos clients soient satisfaits du produit et restent des années clients chez Digitaleo ! Son sourire à toute épreuve et ses qualités de yogi lui permettent de relever le défi haut la main !

Arrivé en 2014 chez Digitaleo, Guillaume a évolué sur différents postes. Il a tout d’abord débuté en tant que commercial avant de rejoindre l’équipe Customer Service dans le but d’accompagner nos clients à l’usage de la plateforme. Son écoute des besoins clients mélangée à un petit côté geek lui ont donné envie d’entamer une reconversion pour travailler sur la plateforme en devenant développeur. Après sa formation en alternance, il fait désormais partie de la team R&D en tant que développeur. Ce qu’il aime dans son poste ? Le challenge technique et l’idée d’apporter des solutions qui répondent aux besoins des clients ! Guillaume, c’est le curieux de l’entreprise, toujours informé sur un tas de sujets et prêt à partager ses trouvailles et connaissances.

Après plusieurs années dans le domaine du recrutement, Manue décide de changer de voie et rejoint l’aventure Digitaleo lors de la création du pôle “Fidélisation et Développement du pôle clients”. Son rôle est de suivre et d'accompagner nos clients en étant à l’écoute de leurs besoins et leurs attentes afin de leur proposer des meilleures solutions ! Manue dirige aujourd’hui une équipe composée de 5 personnes qui travaille main dans la main avec les autres pôles de la team commerce : les Sales Development Representatives, en charge de la prospection et de la qualification des leads, et les Business Developer dont le but est d’acquérir de nouveaux clients. D’une énergie débordante, Emmanuelle se rend toujours disponible pour partager son expérience et faire grandir les membres de son équipe ! C’est aussi une grande fan de son chiot Akita !

Apprenez-en plus sur Digitaleo

Présentation

Au départ plateforme d'envoi de SMS imaginée dans un grenier en 2004, Digitaleo a bien grandi : aujourd'hui, ils proposent une solution de communication locale collaborative à destination des marques et des réseaux. Ce qui ne changera jamais c'est qu’ils feront toujours tout pour simplifier la communication des entreprises. Pour cela, ils mettent à disposition de leurs clients des outils simples et intuitifs pour gérer leurs campagnes de communication, leur visibilité locale, leurs avis clients et leurs réseaux sociaux.

Leur ADN vient du local c’est pourquoi ils ont conçu leur plateforme en s’inspirant de la réalité terrain de leurs clients. Digitaleo est convaincu que la force des réseaux vient de leurs points de vente. Il faut leur redonner la main sur leur communication locale pour être pertinent vis-à-vis d’un consommateur qui recherche la proximité et l'authenticité.

En 2022, Digitaleo a uni ses forces à celles de Kamp'n pour proposer la plateforme de marketing locale la plus complète du marché.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des profils plein d’énergie, passionnés par leur métier et qui aiment prendre des initiatives. Ce qui est important pour eux, c’est d’intégrer des collaborateurs curieux, ayant une forte envie d’apprendre et animés par le goût du challenge.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où le travail d’équipe et l’optimisme font partis du quotidien, vous êtes au bon endroit !

Croire dans la valeur ajoutée de leur outil SaaS pour le retail est essentiel pour rejoindre l’équipe de Digitaleo !

Connaître l'univers du retail peut aussi être un point fort pour les rejoindre.

Les collaborateurs évoluent dans un cadre de travail stimulant qui permet de libérer leur créativité et faciliter les échanges : chez eux, tout le monde peut partager ses idées !

Bon à savoir

Un savoir-faire sérieux qui s'exprime avec un savoir-être espiègle. Ils bossent, ils se (re)mettent en question, ils expérimentent, ils agissent, ils échangent, ils se réunissent pour trouver des solutions, stimuler les esprits, prendre des décisions, imaginer l'impossible et fédérer les équipes autour de sujets concrets, environnementaux ou encore des moments conviviaux.

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