Au cœur de l’analyse de surfaces ultra-précises, vous participerez à faire progresser notre logiciel et à mettre en valeur ses fonctionnalités. Vos interlocuteurs seront variés et vos actions auront un impact concret pour les scientifiques et les métrologues du monde entier.

Au sein de l’équipe “Applications et méthodes” vous rejoindrez le groupe de trois Product managers (technologies SPM, SEM et spectroscopie) et prendrez en charge la technologie des profilomètres dans le cadre des missions suivantes :

• Vous deviendrez petit à petit spécialiste en Profilométrie : métrologie des états de surface, instruments de mesure et exemples d’applications dans différents domaines : mécanique, composants électroniques, biologie, archéologie, etc…

• Vous collecterez les besoins des utilisateurs du logiciel (via vos collègues ou directement) et vous définirez leurs priorités.

• Vous concevrez des propositions concrètes d’évolution du logiciel en prenant en compte la cohérence d’ensemble, les points communs avec les autres ingénieurs produits et les estimations de faisabilité du développement.

• Vous rédigerez les spécifications détaillées et suivrez leur développement.

• Vous expliquerez les fonctionnalités à vos collègues et aux utilisateurs en créant du contenu attractif, vous participerez à la rédaction d’articles et à des présentations lors de conférences scientifiques.

Occasionnellement, vous pourrez vous déplacer à l’étranger, sur des salons professionnels, ou chez des clients et partenaires (Europe, USA, Asie).

Rémunération suivant profil et expérience.

Vous faites preuve de curiosité, avez un esprit de synthèse et d’analyse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec des sujets scientifiques et vous faites preuve de rigueur.

Vous êtes autonome et vous avez l’aptitude à cultiver des relations conviviales et claires avec vos interlocuteurs. Vous avez un bon relationnel et une capacité à convaincre.

• Titulaire d’un Bac +5 minimum dans un domaine scientifique.

• La majorité de vos échanges étant en anglais, vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Expérience appréciée :

• Idéalement : expérience de 2 ans dans un poste similaire.

• Expérience pratique en métrologie, mesure physique, matériaux, et/ou tribologie.

• Avoir travaillé avec des logiciels scientifiques.

• Connaître le fonctionnement d’un service de métrologie ou d’un laboratoire de recherche.

Après la sélection de votre candidature, vous serez reçu(e) par la responsable du service “Applications et méthodes” pour un entretien technique. Au cours de cet entretien vous échangerez sur vos compétences et expériences mais également sur l’équipe et son mode de fonctionnement.

Vous serez ensuite reçu(e) par la directrice des ressources humaines pour un entretien plus généraliste sur votre parcours et votre candidature mais également sur vos motivations et vos centres d’intérêts.

Au cours de ces entretiens vous aurez la possibilité de poser toutes les questions importantes pour vous au sujet de l’entreprise, de son organisation, de son management et de sa gestion des ressources humaines.

Chez nous, le processus de recrutement est important autant pour vous que pour nous. L’objectif est de vérifier conjointement si nous avons envie de travailler ensemble.

Si vous et nous sommes d’accord pour finaliser le processus de recrutement, vous serez reçu(e) par un professionnel du recrutement extérieur à l’entreprise pour un entretien et des tests de recrutements : personnalité et raisonnement.