En tant que membre clé de DNG Strategy, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Associés, Directeurs, Managers pour comprendre les besoins et attentes de nos clients, et proposerez des solutions stratégiques créatives pour y répondre.

Au quotidien, vous serez chargé(e) de superviser des projets de bout en bout, de produire et de veiller à ce que les livrables soient de haute qualité ainsi que de respecter les délais.

En outre, vous contribuerez à la croissance du cabinet en aidant à élaborer des propositions commerciales percutantes et en étant responsable de chantiers transversales pour améliorer l’efficacité et l’efficience du cabinet (knowledge management, communication, recrutement…).

Pourquoi rejoindre DNG Strategy ?

Si vous êtes à la recherche d’un poste qui vous permettra de :

• Rejoindre un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs B2C faisant partie d’un écosystème unique en Europe

• Développer vos compétences fonctionnelles (marketing, finance, logistique, IT, etc.) et sectorielles (alimentation, beauté et hygiène, prêt-à-porter, meuble et décoration, etc.)

• Intégrer une culture entrepreneuriale qui valorise la créativité et l’innovation au quotidien

• Faire partie d’un écosystème unique : Digital Native Group regroupe DNG Strategy, DNG Factory et le Digital Native Club

… alors vous êtes au bon endroit !

• Formation : Diplômé d’une Top Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou de Sciences Po Paris

• Expérience : 2 à 3 ans dans le secteur du Conseil en Stratégie ou Direction Générale, avec une expérience en gestion de projet

• Passionné(e) par les secteurs Consumer & Retail

• Qualités requises : Profil analytique, synthétique, rigoureux, avec un esprit entrepreneurial, un fort sens de l’effort et d’excellentes capacités de communication écrite et orale

• Compétences : Excellent niveau de Powerpoint et d’Excel, et une bonne capacité à manipuler les données

• Langue : Anglais courant

• Phase 1 : Entretiens en physique avec Consultant Senior et / ou Manager incluant une étude de cas

• Phase 2 : Entretiens en physique avec Manager et / ou Directeur incluant une étude de cas

• Phase 3 : Entretiens en physique avec un Directeur et / ou Associé