Consultant Programmatique H/F

CDI
Marseille
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Digimood
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Programmatic Consultant, tu seras rattaché(e) au Head of Programmatic du pôle. Tu joueras un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des stratégies média programmatiques de ton portefeuille client. Tu seras également responsable du pilotage de campagnes et du développement de tes différents comptes.

Doté(e) d’une première expérience réussie, tu conçois et pilotes des stratégies de notoriété, trafic et conversion sur au moins l’une des DSP principales du marché (DV360, Amazon DSP, Displayce).

Tu es en contact direct avec les clients, transformes leurs objectifs business en KPI actionnables (CPM, CPV, CPC, ROAS…) et mènes un plan d’expérimentations continu (audiences, enchères, créas). Tu assures un reporting clair et régulier, proposes des recommandations concrètes, et réalises une veille active pour tester les nouveautés plateformes.


Profil recherché

💼 Tes missions principales

Pilotage opérationnel
- Paramétrer, activer et optimiser les campagnes sur les principales DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, Displayce…)
- Assurer la mise en place du tracking, le contrôle qualité et la livraison des campagnes
- Suivre et piloter les budgets médias alloués, garantir leur bonne répartition
- Garantir la performance et le respect des KPIs (ROI, CPA, CPM, VTR, etc.)

Conseil stratégique et accompagnement client
- Assurer un suivi de qualité personnalisé autour des projets que vous menez avec clients
- Définir les stratégies d’achat média programmatique en lien avec les objectifs business et marketing des clients
- Participer aux recommandations stratégiques des clients
- Accompagner les clients dans la compréhension des enjeux du programmatique
- Proposer des dispositifs complémentaires aux campagnes actuelles du client

Analyse et reporting
- Produire des reportings détaillés et analyses de performance (Looker Studio, Excel, Google Sheet)
- Identifier les leviers d’optimisation et proposer des recommandations data-driven
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des process interne

⭐️ Ta personnalité

Autonomie, motivation, rigueur : tu comprends les besoins des clients et tu seras engagé(e) pour la réussite de chaque projet, quelle que soit la taille et le secteur.

État d’esprit : force de proposition (UX, tracking, veille concurrentielle, RGPD), curieux, dynamique et pédagogue.

Savoir-faire : connaissances sur au moins une DSP majeure (DV360, Amazon Ads, Displayce) ; connaissances tracking et intégration technique (pixel, GTM…)

Analyse : véritable capacité à donner du sens à des chiffres afin d’en tirer des enseignements et un plan d’actions précis.

Langues : une parfaite maîtrise du français est requise, une bonne maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue est un plus.

Outils : La maîtrise d’outils créa est un plus.

👤 Le profil idéal

- Expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Bonnes connaissances techniques sur les différents leviers d’acquisition
- Pédagogue et à l’aise avec le client
- Maîtrise le sens des priorités et de l’organisation
- Envie d’apprendre, de progresser, et de faire progresser l’agence et les clients

✨ Les Digiplus :

Rejoins une entreprise énergique dans une ambiance conviviale où il fait bon travailler :
- télétravail à raison de 2 jours/semaine et flexibilité des horaires
- open spaces lumineux et spacieux, salles de pause idéales
- formations, événements d’entreprise réguliers
- accessibilité de la direction
- respect de l’équilibre vie pro et vie perso
- prise en charge transports en commun à hauteur de 50 %
- accompagnement crèche
- titres-restaurant / carte Swile
- mutuelle
- et encore beaucoup d’autres surprises qui t’attendent ! 🥳


Déroulement des entretiens

Étape 1 : Envoi ton CV et Lettre de motivation via WTTJ
Étape 2 : un 1er échange téléphonique (20 min env.)
Étape 3 : Un entretien avec le Head of Programmatic, incluant des discussions sur ton parcours, tes motivations, tes compétences, les missions, et une rapide mise en situation

Envie d’en savoir plus ?