Chez Dift, nous recherchons notre futur.e Bras Droit COO, stagiaire de deuxième partie de césure ou fin d’études, qui accompagnera Clara (co-fondatrice et COO) sur des missions diverses liées : i) aux partenariats avec associations ; ii) à la distribuions de notre nouvelle solution, iii) à l’outillage de l’équipe et iv) à la structuration interne.

Après presque 3 ans de développement de partenariats B2B que nous continuons d’opérer et qui nous ont déjà permis de flécher près de 20M€, nous avons lancé en septembre une nouvelle offre B2C de collecte solidaire. C’est une période clé pour rejoindre l’équipe et un stage parfait pour apprendre en entreprendre !

✨ La mission

En tant que Bras Droit COO, tu travailleras aux côtés de Clara sur l’ensemble des sujets liés aux Associations - Entreprises - Opérations internes. Tu contribueras directement sur les sujets suivants :

• Suivi de l’exécution et de l’atteinte des objectifs de Dift : porter des projets transverses d’amélioration des process pour toutes les équipes de Dift (Sales, Marketing, Clients, Associations), les tester et les faire évoluer en fonction des retours. Tu travailleras sur des outils de référence (Hubspot, Metabase, ForestAdmin, Strapi, Figma, etc.).

• Développement des partenariats avec les associations : structurer et faire grandir l’accompagnement, le suivi et les relations avec plus de 300 associations présentes sur la plateforme (audit, onboarding, support, développement de nouveaux modes de partenariat, gestion de projet)

• Distribution, marketing auprès des assos : identifier les leviers de croissance et adoption de l’outil de collecte peer to peer par les associations, créer des outils et ressources pour les utilisateurs, accompagner les collectes de dons et les projets des associations, imaginer de nouveaux cas d’usage ou canaux de distributions.

• Structuration et stratégie : accompagner Clara sur des échanges stratégiques, structuration du comité de mission, suivi du Fonds de Dotation de la société, reporting, etc.

🔧 Avantages du poste

• Une opportunité unique de s’immerger dans un projet entrepreneurial early-stage, auprès d’entrepreneurs expérimentés (Frédéric Mazzella, créateur de la licorne BlaBlaCar, opérationnel sur Dift) et d’une équipe brillante et énergique.

• L’occasion de promouvoir un produit qui fait du bien au monde et répand de la positivité 💜

• Bureaux au cœur du 3ème arrondissement de Paris, 43 rue Beaubourg - poste en présentiel, télétravail ponctuel possible

Nous recherchons un.e étudiant.e en fin d’études ou deuxième partie de césure, issu.e de top formations commerce ou ingénieur, passionné.e par l’impact et l’univers des start-ups.

Si tu es motivé.e, et que tu veux plonger au cœur d’une start-up avec de grandes ambitions, ce stage est une opportunité unique pour découvrir l’entrepreneuriat de l’intérieur et avoir un réel impact !

• Grande fiabilité et soif d’apprendre dans un contexte de start-up, au contact des fondateurs

• Forte capacité d’organisation et structuration : gérer plusieurs tâches et en assurer un suivi précis et rythmé

• Goût pour l’action et la découverte de nouveaux outils ou méthodes de travail

• Appétence pour les chiffres

• Excellentes capacités de présentation, à l’écrit comme à l’oral

• Intérêt pour la transition environnementale et sociale

• Bonus : Une expérience en finance ou bien dans une start-up early stage

Autre élément essentiel, tu te reconnais dans nos valeurs fondatrices :

• 🤝 La collaboration : nous créons des ponts entre entreprises, grand public et associations, des mondes qui ont souvent du mal à se comprendre

• 💥 Le pragmatisme : nous développons un projet à impact que l’on veut voir passer à l’échelle, de façon efficace et ambitieuse

• 😁 L’optimisme : nous nous attaquons à des problèmes complexes que l’on veut porter avec optimisme et entrain

Nous avons conçu un process rapide et efficace pour te permettre de mieux nous connaître et de nous assurer que nous sommes faits pour travailler ensemble.

1. Filtrage des candidatures par un appel téléphonique

2. Brève étude de cas (1h de travail)

3. Entretien de 45 min avec Clara

4. Entretien avec au moins un autre membre de l’équipe

5. Rencontre en présentiel avec Clara et l’équipe dans nos locaux