Officier sous contrat spécialiste: psychologue (H/F)

Rejoignez la Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE) en tant que psychologue. Vous serez responsable de l'évaluation psychologique des candidats et des agents, de la sélection des candidats pour des postes spécifiques, et de l'accompagnement individuel et collectif. Vous bénéficierez d'un environnement de travail unique, d'un salaire compétitif, de 45 jours de congés par an, et d'une formation d'adaptation ou d'aide à la reconversion.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Autres
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Communication
Diagnostic
Efficacité opérationnelle
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
+1
Missions clés

Organiser et effectuer des évaluations psychologiques dans le cadre du recrutement des agents de la DGSE et pour certaines mobilités internes.

Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques, aider à la sélection des candidats pressentis pour occuper des postes spécifiques.

Conseiller et formuler des avis psychologiques et des propositions autour de problématiques professionnelles, effectuer un accompagnement individuel et/ou collectif.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE recrute un psychologue (H/F).

Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire.

Domaine métier

Administration Générale

Votre environnement de travail

Au sein de l’équipe en charge des ressources humaines de la DGSE, nous recherchons un psychologue de spécialité Clinique ou Travail, pour renforcer nos équipes. Vous serez entouré d’experts dans le domaine et bénéficierez de formations.

Vos missions

Vous serez principalement chargé d’organiser et d’effectuer des évaluations psychologiques dans le cadre du recrutement des agents de la DGSE et pour certaines mobilités internes.

Vous serez également en charge des activités suivantes :

  • Réaliser des évaluations et des bilans psychologiques ;

  • Aide à la sélection des candidats pressentis pour occuper des postes spécifiques ;

  • Conseiller et formuler des avis psychologiques et des propositions autour de problématiques professionnelles ;

  • Effectuer un accompagnement individuel et/ou collectif (suivis d’équipes) ;

  • Orienter les agents vers l’aide ou la thérapie adaptée ;

  • Animer la réflexion et les échanges avec les professionnels du domaine et les partenaires interdisciplinaires ;

  • Effectuer une veille sectorielle, développer et entretenir les réseaux professionnels ;

  • Soutien aux agents et aux autorités dans le cadre de réorganisation et/ou restructuration.

Les plus de l’offre

  • Contexte d’activités unique

  • Métier au service de l’opérationnel

  • Absence de routine

Salaire net de départ d’environ 1700 euros puis augmentation moyenne de 12% chaque année (simulation ne tenant pas compte de la situation de famille, de logement ou lieu de résidence)

Possibilité de logement à tarif préférentiel

Réduction de 75% sur le réseau SNCF

45 jours/an de congés

Formation d’adaptation ou aide à la reconversion possible à l’issue du premier contrat d’OSC

Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.

L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.


Profil recherché

De formation Master 2 en psychologie spécialité clinique ou travail, vous justifiez d’une première expérience (deux à trois ans) auprès d’une population adulte. Ce poste requiert une ouverture d’esprit et une curiosité pour les deux spécialités. Une formation interne est prévue.

Vous devez avoir moins de 30 ans (Armée de l’Air et de l’Espace) ou de 32 ans (Armée de Terre)

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

  • Maîtrise des techniques d’entretien ;

  • Bonne compréhension des enjeux métier ;

  • Capacités d’analyse ;

  • Aisance orale et rédactionnelle.

  • Vous êtes dynamique et doté d’un grand sens de l’écoute. Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous êtes intéressé par le suivi professionnel et l’évaluation.

  • Fort d’une excellente capacité d’adaptation et de réactivité, votre sens du travail en équipe et votre implication seront les conditions de votre réussite dans l’exercice de vos fonctions.

  • Organisé, vous êtes capable de piloter plusieurs tâches simultanément. Vous recherchez un métier d’engagement dans lequel vous êtes prêt à vous investir.


Déroulement des entretiens

Contact

Envoyez-nous votre candidature avec un CV actualisé avant le 15 octobre : 44ri-recrutement-osc.cer.fct@intradef.gouv.fr

Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr > Nous rejoindre.

Restez discret sur votre candidature à la DGSE

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