🏢 À propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !
💡Rejoindre Deskeo, c'est...
♻️ Une entreprise engagée !
Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux
🤝 Nos valeurs :
🧑💻 Poste :
Directement rattaché(e) à notre Growth Manager , vous interviendrez au tout début du cycle de vente. En véritable chasseur(se) vous aurez un rôle clé dans l’approche, la prospection, et la création d'opportunités.
🎯 Missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Prospection & Développement Commercial
2. Gestion des opportunités & Support au cycle de vente
Cette liste n'est pas exhaustive, nous recherchons une personne qui s'impliquera sur tous les sujets de la société !
🎓 Profil recherché :
Alors ce stage est fait pour vous !
Prise de poste est possible entre octobre 2025 et janvier 2026.
A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
🤝 Déroulement des entretiens :
Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste (en physique ou en visio).
Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.