🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,
• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,
• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,
• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Rattaché(e) à notre Product Owner, vous participez à la création et à la maintenance d'applications et de solutions numériques à l'aide de plateformes no code. Vous êtes intégré(e) à l'équipe Product et collaborez étroitement avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les transformer en solutions fonctionnelles.

🎯 Missions :

• Concevoir, développer et maintenir des applications et solutions numériques à l’aide de plateformes no-code (principalement Airtable, Bubble, Glide) ;
• Développer et maintenir des API ;
• Développer et maintenir les automatisations ;
• Développer et maintenir des codes développés en Javascript ;
• Participer à l’automatisation de processus métiers grâce à des outils comme Make ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et les implémenter ;
• Assurer la maintenance évolutive et l’amélioration continue des applications développées ;
• Documenter les solutions mises en place et former les utilisateurs finaux ;
• Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils déployés ;
• Gérer les accès aux bases de données partagées (notamment sur Airtable) et veiller à la bonne opérationnalité des automatisations mises en place ;
• Suivre les performances des outils déployés et proposer des améliorations en continu en fonction des retours utilisateurs.

🎓 Profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+2/Bac+3 en informatique, développement web ou en reconversion professionnelle dans une école no code ?
• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine avec une connaissance des outils no code/low code (Airtable, Make..) et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les solutions no code/ low code ?
• Vous avez le sens de l'organisation et la capacité de travailler en autonomie ?
• Vous savez communiquer et travailler en équipe ?
• Vous savez comprendre et analyser les besoins métiers ?

A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Alors cette alternance est faite pour vous !

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de l'équipe RH en physique.

Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.