Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

HYDRALIANS - PROSJET IRRIGARONNE, partenaire des métiers de l'eau et du paysage, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Technico-Commercial Itinérant Parc & Jardin - Piscine (F/H) - CDI - Saint-Claude de Diray (41)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
Votre mission principale consiste à consolider le portefeuille existant et à le développer.

A ce titre, vous :

• Organisez votre plan de visites auprès des clients, paysagistes et pisciniers,
• Analysez les besoins immédiats ou futurs de nos clients et adaptez votre offre en conséquence,
• Réalisez des études techniques,
• Relancez les offres et devis en cours afin de conclure les ventes,
• Participez à des actions commerciales et journées techniques,
• Assurez le suivi administratif de vos dossier (ouverture de compte, enregistrement des commandes, classement du client par barème...),
• Suivez les états mensuels de réalisation de vos objectifs et proposez d'éventuelle actions correctives pour les atteindre,
• Saisissez les comptes-rendus de vos opérations dans le CRM.

Votre appétit du terrain et de la rencontre clients constitueront le socle de votre succès sur le poste. Et ce, car c’est d’abord un profil commercial qui est attendu : de type BTS NRC avec une 1ère expérience réussie (alternance comprise). La connaissance du secteur de la Piscine et du secteur de l’arrosage des Parcs & Jardins est donc un plus.

A ce titre, vous êtes engagé(e) à satisfaire vos clients : vous savez rester à leur écoute et vous montrez réactif(ve) pour répondre à leurs besoins.

Tenace et persévérant(e), votre motivation quotidienne reste l’atteinte de vos objectifs.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

 <li><span> </span>Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP</li> <li>Des opportunités d'évolution interne</li> <li>Rémunération annuelle [25K€-30K€] sur 12 mois</li> <li>Prime annuelle variable brute (pour 100% des objectifs atteints) : 4.200€</li> <li><span>Du Lundi au Vendredi [35h hebdomadaires]</span></li> <li><span>Week-end off</span></li> <li><span>Véhicule</span></li> <li><span>Matériel nomade (PC, téléphone portable)</span></li>

 <li><span>Accord de participation</span></li>