Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS – Rhône-Alpes-Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Technico-Commercial Itinérant - Mécanique Industrielle (F/H) - CDI - SAINT ETIENNE (42)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Responsable de Département Mécanique, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

En tant que véritable expert(e) de la Mécanique Industrielle (Outils coupants, Métrologie, Usinage, Accessoires Machines outils) , vous :

• Êtes responsable d'un portefeuille clients, essentiellement composé de Chefs d'atelier d'usines, ou d'industries et toutes vos actions ont pour objectif la croissance du chiffre d'affaires,
• Soutenez et renforcez le développement des ventes de votre ligne de produits, par votre expertise technique,
• Visitez les clients en apportant un support technique sur des dossiers complexes et/ou à forte valeur ajoutée,
• Assurez le suivi administratif et commercial des affaires en cours en étroite collaboration avec le Technico-Commercial Sédentaire,
• Déployez les actions commerciales définies dans l'entreprise.

Zone de Chalandise : Départements LOIRE/HAUTE LOIRE

• Diplômé(e) d'une filière commerciale ou technique niveau Bac + 2 en Génie Mécanique Productique avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la Mécanique Industrielle, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
• Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
• Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
• Une bonne connaissance de ce secteur et des acteurs économiques de la région est un indispensable.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération annuelle : 40 à 45K€ sur 13 mois (Fixe + Variable)
• Primes sur objectifs, en fonction des critères définis par la direction
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Véhicule
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises
• Prime Vacances