DESCOURS & CABAUD
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Technico-Commercial Itinérant EPI (F/H)

CDI
Saint-Herblain
Salaire : 30K à 35K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS - PAYS DE LOIRE, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Technico-Commercial Itinérant EPI (F/H) - CDI - SAINT-HERBLAIN (44800)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) au Chef des ventes itinérant, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
  • Développez votre secteur commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant un portefeuille de clients professionnels grâce à une présence terrain régulière et proactive.
  • Analysez les besoins spécifiques en EPI de vos clients, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques propres à leur activité.
  • Proposez des solutions sur mesure, en valorisant notre gamme de produits et services, et en accompagnant les clients dans leurs choix pour garantir leur conformité et leur sécurité.
  • Assurez un suivi complet des affaires, de la prise de commande à la livraison, en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire, pour garantir la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales.
Itinérance sur les départements : 44

Profil recherché


  • Vous avez une formation commerciale Bac à Bac+3 dans le domaine du commerce et/ou dans le domaine de la QHSE.
  • Vous avez de préférence une première expérience dans le commerce B to B et vous êtes sensible au domaine des équipements de protection individuelle.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'organisation.
  • Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros.

  • Rémunération annuelle : 30 à 35K€ sur 12 mois
  • Travail du lundi au vendredi
  • Variables sur objectifs
  • 11 jours de RTT
  • Véhicule de fonction
  • Matériel nomade (Tablette, téléphone portable...)
  • Université professionnelle interne Tech'UP
  • Réduction sur achats de marchandises

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