Technico Commercial Itinérant - EPI (F/H)

Résumé du poste
CDI
La Garde
Salaire : 30K à 35K €
Début : 21 janvier 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Négociation
Définition d'objectifs
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la Construction, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Technico-Commercial Itinérant - EPI (F/H) - CDI - LA GARDE (83)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS :
Rattaché(e) au Responsable de Département EPI, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :

  • Avez pour objectif le développement du chiffre d'affaires sur notre gamme de produits EPI,
  • Identifiez et qualifiez les besoins des clients,
  • Détectez de nouvelles opportunités afin de développer de nouveaux clients,
  • Apportez les solutions et orientez les choix sur nos produits,
  • Assurez le suivi des affaires jusqu'au déroulement final en collaboration avec l'équipe interne.



Profil recherché


  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire auprès d'une clientèle industrielle..
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice.
  • Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
  • Vous possédez de bonnes bases techniques en Equipement de Protection Individuelle et avez une première connaissance du marché (prix et concurrence).
  • Vous êtes attiré(e) par le négoce professionnel et vous justifiez d'une expérience réussie dans une activité similaire.


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
  • Des opportunités d'évolution interne
  • Rémunération annuelle sur 13 mois : 30k€ à 33k€
  • Variables sur objectifs
  • Du lundi au vendredi, forfait jour
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Week-end off
  • Véhicule de fonction
  • Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
  • Participation
  • Réduction sur achats de marchandises
  • Prime vacances

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