Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - MARTIN HEULIN, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche :

2 Techniciens de Maintenance - EPI (F/H) - CDI - dont un technicien sédentaire basé à LAVAL (53) avec une itinérance ponctuelle et un technicien itinérant basé sud Loire avec zone d'intervention : Vendée-Deux sèvres-Loire atlantique sud-Charentes maritimes

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Marché EPI catégorie 3 Zone Ouest, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, à bord du Safety Truck, vous :

• Réalisez la maintenance préventive (contrôle de conformité, nettoyage, tests) des EPI conformément à la réglementation en vigueur,
• Diagnostiquez les éventuelles non-conformités et risques, pour mise en oeuvre des actions correctives le cas échéant,
• Réalisez la maintenance curative nécessaire conformément aux processus et normes applicables,
• Préparez et reconditionnez les EPI après les opérations de contrôle conformément aux modes opératoires internes ou externes, afin de les restituer au client,
• Accompagnez et conseillez les clients pour une utilisation sécurisée des EPI.

Déplacements réguliers impératif à prévoir (3 à 4 découchés / semaine) pour le technicien itinérant.

• Vous êtes issu(e) d'une formation type : Bac/Bac pro en Maintenance et vous détenez le permis de conduire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens du service client.
• Vous avez une appétence pour la maintenance et le contrôle/nettoyage des EPI.
• La formation et les habilitations nécessaires vous seront dispensées durant 4 mois avant la prise de poste définitive (à Paris puis à bord du Safety Truck).

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Parcours d'intégration personnalisé
• Rémunération annuelle : 35 à 40K€ sur 13 mois (fixe selon profil + variable)
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Participation
• Des opportunités d'évolution interne
• Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
• Réduction sur achats de marchandises
• Primes vacances