Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
DEXIS - Tampleu Spriet, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Responsable Ressources Humaines (F/H) - CDI - Mondeville (14125)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au Directeur de Secteur, et intégré(e) au Comité de Direction, vous mettez en place la politique RH dans le respect des orientations du Groupe avec l'appui d'un chargé de missions RH.

Vous serez basé(e) à Mondeville (14) et gèrerez un périmètre de deux entités pour un total de 10 agences réparties sur la Normandie et la Bretagne (200 collaborateurs).
Au quotidien, vous serez en charge de :

- Déployer la politique Ressources Humaines sur votre secteur pour accompagner la stratégie de développement de l'entreprise :

• Recrutement : participer aux recrutements de son périmètre (sourcing, annonces, entretiens de recrutement)
• Formation : construire et déployer le plan de développement des compétences, mettre en oeuvre les formations dans le respect des budgets validés et des obligations légales (bilan à six ans)
• Développement et accompagnement des Talents : People Review, Plans de Succession, Programmes de développement individuels

- Assurer et superviser la gestion quotidienne du personnel et l'application de la réglementation sociale

- Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel : préparation des CSE, renouvellement des accords, élections professionnelles

- Conseiller au quotidien le Directeur de Secteur ainsi que les managers intermédiaires

- Accompagner et déployer les projets RH nationaux (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration...)

De formation bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience d'au moins cinq ans sur une fonction similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Vous faites preuve de capacité de recul et d'analyse et savez être réactif(ve)

Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions

Des déplacements sont à prévoir dans les agences.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Statut Cadre
• Rémunération annuelle de 45K - 50K sur 12 mois + Variable,
• Matériel nomade (PC, téléphone portable...)
• Université professionnelle interne Tech'UP
• Réduction sur achats de marchandises
• Véhicule de fonction
• Poste très riche grâce à des missions variées.
• Un fonctionnement autonome avec l'appui d'un Groupe (outils, évolutions juridiques, ressources RH)