Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Sensible aux engagements liés à la sécurité et à l'environnement ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

HYDRALIANS - PROSJET IRRIGARONNE, partenaire des métiers de l'eau et du paysage, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

RESPONSABLE QSE-HSE (F/H) - CDI - AIMARGUES (30)

Qualité Sécurité Environnement – Hygiène Sécurité Environnement

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez le siège d'Aimargues de façon à piloter la politique nationale HSE de l'ensemble de la structure (140 collaborateurs répartis sur le siège et 13 points de ventes). Dans votre périmètre de gestion vous aurez également à piloter la plateforme HYDRALIANS LOGISTIQUE dont le site basé à Aimargues est soumis à la déclaration ICPE.

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au DG, vous animez et pilotez les systèmes de management HSE.
Référent HSE de la Filiale, vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne des membres de direction, du CSE, des services centraux et en externe des organismes de contrôle, de certification, des clients et des fournisseurs.

Appuyé par la veille règlementaire et par les outils et les méthodes de travail déployés par les services centraux de notre groupe, vous serez amené(e) à :

Volet Sécurité :

Animer la politique de sécurité et le programme de prévention

• Evaluation des risques professionnels (DUERP)
• Définition des moyens techniques, humains et organisationnels à mettre en oeuvre pour sécuriser les unités de travail à risques (PAPRIPACT)
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance,
• Communication et sensibilisation auprès des équipes
• Communication auprès des IRP en CSE
• Veille à l'adéquation niveau d'habilitations/environnement de travail (CACES, Habilitations électriques, SST, etc.)
• Réalisation d'audits internes (ex : auto inspection incendie, audit HSE...)
• Analyse des accidents du travail et arbre des causes
• Suivi des vérifications réglementaires et des échéanciers sécurité (EPI, appareils de levage et accessoires, installations électriques, moyens de lutte contre l'incendie, portes et portails, chaudières, gaz, etc...)
• Suivi des plans d'actions correctives et préventives
• Mise en oeuvre du plan d'action SE groupe
• Veille et mise en conformité réglementaire des établissements

Outre l'animation de la politique de sécurité, vous mènerez des projets transverses autour de la rédaction et la mise à jour de la documentation et de nos manuels de procédures internes (Classeur Sécurité, Plans d'actions, Consignes et procédures de travail, DRPCE, Plan de continuité d'activité, protocole de chargement/déchargement, plans de prévention...).

Volet Environnement :

• Création et pilotage des procédures de gestion des déchets et recyclage (palettes, piles et batteries, DEEE, plastiques, déchets dangereux, papiers, etc.)
• Suivi des déchets (TRACK DECHET, tenue des registres des déchets)
• Suivi des tableaux de bords environnementaux (consommation ressources, énergie, carburant, ...)
• Proposition de solutions pour optimiser l'économie circulaire
• Sensibilisation des collaborateurs à l'environnement via une communication adaptée (flash info, affichage, notes d'information, réunions, etc.)
• Veille au respect de la règlementation en matière de stockage, de vente et de transport de matières, produits ou substances dangereuses (précurseurs d'explosifs, combustibles, corrosifs, etc.)
• Déploiements des projets Groupe

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites basés à proximité d'Agen, Toulouse, Valence, Angers, Chartres, Blois, Bourges, Manosque et Ghisonaccia (Corse).

Pragmatique et doté(e) d'un sens aigu de l'analyse, vous êtes force de proposition pour résoudre des problématiques ou améliorer l'existant.

Ferme et diplomate, vous saurez traduire votre politique auprès des différents interlocuteurs (collaborateurs, manager, fournisseurs, direction...) pour les mobiliser autour des actions et recommandations que vous animerez.

À l'aise avec les outils de bureautiques, vous êtes en mesure de rédiger des process et des outils de présentation.

Votre sens de l'organisation et votre goût du terrain vous permettront de mener à bien vos missions.

VOUS HÉSITEZ ENCORE, NOUS VOUS PROPOSONS :

• Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Statut Cadre
• Rémunération annuelle : [35-40K€] sur 12 mois
• Rémunération variable annuelle brute (pour 100% des objectifs atteints ) : 3.500€
• Du Lundi au Vendredi [35h hebdomadaires]
• Week-end off
• Véhicule
• Matériel nomade (PC, téléphone portable)
• Accord de participation