Responsable de département AMO/EMS

CDI
Scionzier
Salaire : 40K à 45K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Passioné(e) par l'environnement des machines outils, vous avez un fibre de commercial et de manager ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

DEXIS HUDRY JALLUT, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Responsable de département AMO (accessoires machines outils)/EMS (F/H) - CDI - Scionzier (74)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au directeur de secteur, vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

À ce titre, vous :

  • Pilotez le développement commercial des gammes accessoires machines-outils (serrage outils, serrage pièces) et équipements d'atelier en impulsant une forte dynamique commerciale auprès des équipes.
  • Assurez un rôle de relais technique auprès des forces de vente et des clients, garantissant un accompagnement sur votre périmètre produit.
  • Construisez et déployez des plans d'actions commerciaux pour accroître les parts de marché sur le département du 74.
  • Êtes en charge de la relation fournisseurs, définissez le plan de vente et négociez les conditions d'achat avec les fournisseurs.
  • Managez, formez et fédérez votre équipe autour d'objectifs commerciaux, tout en assurant la montée en compétences sur les technologies machines-outils, équipements d'atelier, manutention et serrage.


Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle de bac à bac+5 dans le domaine des accessoires machines-outils ou dans l'industrie mécanique qui vous a permis d'acquérir des compétences techniques, d'animation commerciale et/ou de management.
  • Vous avez des connaissances certaines dans le domaine industriel et êtes curieux d'un challenge tourné vers le négoce technique industriel.
  • Dynamique, organisé(e), vos capacités à fédérer et votre goût du challenge seront gages de réussite dans cette fonction


VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros

  • Rémunération annuelle de 40K - 45K fixe
  • Variable sur objectifs
  • Du lundi au vendredi, forfait jours
  • Véhicule de fonction
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Week-end off
  • Université professionnelle interne Tech'UP
  • Réduction sur achats de marchandises
  • Chèques vacances

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