Responsable de Département Achats (F/H)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 29 juillet 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Travail d'équipe
Aptitudes à motiver les autres
Gestion des entretiens
Gestion des fournisseurs
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DESCOURS & CABAUD
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Le poste

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Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une

Responsable de Département Achats (F/H) en CDI à Lyon - (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Directrice Achats Groupe, vous rejoignez la Direction Achats pour animer une équipe achats sur les enjeux d'un Marché identifié, en soutien au développement commercial du groupe et de sa rentabilité.

A partir de la feuille de route Achats définie par la Direction Achats et de la stratégie commerciale définie par la Direction de Marché, vous définissez la stratégie Achats de votre périmètre, animez et fédérez votre équipe autour des objectifs définis.

Vos missions sont les suivantes :

  • Suivre et piloter les performances des différentes familles de produits concernées et des fournisseurs référencés avec les indicateurs clés.
  • Gérer ou participer aux négociations d'achats de produits ou de services stratégiques pour l'entreprise.
  • Intervenir de façon opérationnelle sur un portefeuille de fournisseurs : s'assurer du bon respect par les fournisseurs des conditions négociées, résoudre les éventuels litiges, arbitrer des décisions d'approvisionnement dans un souci de respect du BFR.
Coordonner la collaboration avec les services internes connexes :
  • Formuler des recommandations d'approvisionnement,
  • Négocier et allouer des budgets pour les opérations marketing,
  • Mettre en oeuvre les actions nécessaires de coordination entre ses acheteurs et les acheteurs de la Direction des marques Groupes, notamment sur les fournisseurs communs,
  • Apporter son soutien sur les appels d'offres clés avec les interlocuteurs Grands Comptes.
Manager son équipe :
  • Fixer les priorités collectives et individuelles,
  • Veiller au respect des processus et à l'atteinte des résultats,
  • Intégrer son équipe dans les projets de l'entreprise,
  • Participer au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Conduire les entretiens annuels d'évaluation,
  • Procéder au suivi de son équipe : entretien d'évaluation, rémunération, gestion des congés...)


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 dans le domaine des achats et possédez 5 à 10 ans d'expérience dans la fonction Achats idéalement dans un environnement de distribution BtoB.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyses, maîtrisez les techniques de négociation et la formalisation de contrats cadres,

On vous définit comme pugnace, dynamique et structurant ; votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du collectif vous permettra de vous intégrer et d'embarquer votre équipe dans un collectif convivial et soucieux de partager des objectifs ambitieux.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Des opportunités d'évolution interne
  • Statut Cadre
  • Forfait jour
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Prime de vacances

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