Comptable Clients F/H

Résumé du poste
CDI
Metz
Salaire : 22K à 25K €
Début : 08 septembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Communication
Excel
SAP
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS – GUERMONT WEBER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Comptable Clients / Chargé de recouvrement (F/H)

CDI – METZ (57)

VOTRE QUOTIDIEN :

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous rejoignez une équipe Comptabilité-Finances de 6 personnes, dont 2 collaboratrices affectées à la Comptabilité Clients qui vous accompagneront tout au long de votre parcours d'intégration. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences sur les comptes clients, vous serez le/la garant(e) des opérations sur les comptes clients.

À ce titre, vous :

  • Assurez la saisie et le suivi des caisses des points de vente,
  • Assurez la saisie des règlements et lettrages de compte,
  • Gérez les ouvertures de comptes,
  • Réalisez le recouvrement d'un portefeuille clients,
  • Gérez les impayés clients,
  • Assurez la gestion quotidienne des encours de crédit clients,
  • Assurez la relance téléphonique correspondant aux missions sus-citées.



Profil recherché

:


Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + 2 en Comptabilité/Gestion.


Vous disposez d’une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d’un groupe.
À l’aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(ère) de leur utilisation.
La connaissance de l’AS400 et de SAP est un plus.
Diplomate et doté(e) d’une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs.
Votre sens du service et de la précision, ainsi que votre posture professionnelle, seront les gages de votre réussite sur le poste.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :


     <li>Rémunération annuelle entre 22 000 et 25 000 €</li> <li>Variables sur objectif</li> <li>Prime de fin d'année (1 mois)</li> <li>Travail du lundi au vendredi</li> <li>RTT</li> <li>Prime de participation </li> <li>Mutuelle</li> <li>Prévoyance</li> <li>Opportunités d'évolution</li> <li>Formation à l'arrivée et tout au long avec des cours via Tech'UP</li>

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