Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - SCHMERBER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Commercial Itinérant - Clientèle Grands Comptes (F/H) - CDI - MULHOUSE (68)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Chef des Ventes itinérants, vous rejoignez une équipe de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

À ce titre, vous :

• Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain,
• Êtes responsable d'un portefeuille clients Grands Comptes (orienté construction, énergie, eau, environnement et industrie),
• Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels,
• Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle Grands Comptes,
• Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits,
• Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.

Zone de Chalandise : départements 68, 67, 90

• Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire auprès d'une clientèle de Grands Comptes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
• Vous possédez de bonnes bases techniques en fournitures industrielles et avez une première connaissance du marché (prix et concurrence).

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective Commerce de Gros.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération fixe annuelle : 35 à 40K€ sur 13 mois
• Primes sur objectifs selon les critères définis par la direction
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Véhicule
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises