Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous avez à coeur de valoriser vos équipes, et de contribuer à leur développement ? Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe et l'accompagner vers la performance ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS – SMG, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

• Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous assurez le développement commercial par l'encadrement et l'animation d'une équipe de 8 commerciaux sédentaires.
• Vous déployez la politique commerciale définie par la Direction et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.
• Pour cela, vous animez votre équipe par l'organisation du traitement des demandes de prix, de la réponse aux appels d'offres, de la relance des devis...
• Vous mettez en oeuvre le plan d'actions commerciales.
• Vous informez régulièrement vos commerciaux sur leurs résultats, la politique tarifaire, les évolutions de fichiers clients... et veillez à l'application des procédures dans un objectif de performance commerciale (suivi du crédit client, renseignement du CRM, gestion des litiges...).
• Pour fédérer votre équipe autour de cet objectif de développement commercial, vous organisez des points réguliers individuels et collectifs, et déployez auprès d'eux les méthodes de ventes de l'entreprise.
• Vous organisez le travail, réalisez les entretiens annuels, favorisez la montée en compétence de l'équipe.
• Vous vous positionnez en soutien des commerciaux sédentaires pour transmettre votre savoir et les épauler en cas de difficultés.

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle qui vous a permis de développer des compétences en vente, en management et en animation commerciale, acquise idéalement dans le négoce professionnel.
• Dynamique, organisé(e), vos capacités à fédérer et votre goût du challenge seront gages de réussite dans cette fonction.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de ventes, CRM...).

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention Collective de la Quincaillerie (IDCC 3243).

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Statut cadre
• Rémunération fixe annuelle 42 à 45 K€ sur 12 mois
• Primes sur objectifs
• Prime de vacances (sous conditions)
• Du lundi au vendredi, forfait jours
• 11 jours RTT (temps plein)
• Weekend off
• Matériel nomade (PC, téléphone portable)
• Réductions sur achats de marchandises