Chargé(e) de Recouvrement (F/H)

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Annecy
Salaire : 30K à 35K €
Début : 18 décembre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Comptabilité
Excel
SAP
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS SMG, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Chargé(e) de recouvrement client (F/H) - CDD 6 mois renouvelable - ANNECY (74)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Sous la responsabilité de la Credit Manager, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous garantissez la bonne gestion des comptes clients en matière de recouvrement des créances et assurez la bonne coordination de ces opérations.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients sur un périmètre de clients Grands Comptes (lettrage et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses...),
  • Gérer les ouvertures de comptes clients sur le périmètre dédié et en réaliser le suivi,
  • Mettre à jour les fiches clients dans notre logiciel de gestion dédié,
  • Lettrage des comptes et règlements clients, passage d'écritures d'opérations diverses,
  • Effectuer la gestion des litiges et le processus de recouvrement des factures grâce à notre logiciel dédié.

Vous êtes en relation avec les opérationnels de nos points de vente (managers, commerciaux...).


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+3) et disposez d'une expérience réussie au sein d'un service comptable ou, idéalement, en cabinet d'expertise comptable.
  • Cette expérience vous a permis de développer de solides compétences en comptabilité ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance du logiciel SAP serait un atout supplémentaire.
  • Vous êtes méthodique, réactif(ve), et savez faire preuve de force de conviction.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Quincaillerie.

  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Un contrat en CDD de 6 mois pouvant être renouvelé jusqu'à 12 mois
  • Rémunération fixe annuelle : 30 à 35K€ sur 12 mois
  • Du lundi au vendredi, 35 heures
  • Week-end off
  • Réduction sur achats de marchandises

Envie d’en savoir plus ?

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