Le service des adoptions est compétent pour instruire la demande d'agrément en vue d'adoption, préalable indispensable pour adopter un enfant français ou étranger, de toute personne résidant dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.
Dans le cadre d'un départ faisant suite à une mobilité interne, l'équipe recherche un Psychologue Adoption (H/F) afin d'intégrer l'E.P.I. Adoption 78/92, (Etablissement Public Interdépartemental), basé à Rueil-Malmaison.
Vous rejoindrez une équipe composée de 28 professionnels : Directrice, Responsable d'équipe psycho-sociale, Coordinatrice, Référents Socio-Educatifs, psychologues et équipe administrative.
En tant que Psychologue Adoption, vous assurerez les missions suivantes :
Réaliser le volet psychologique des bilans psycho-sociaux des enfants Pupilles sur demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l'apparentement dans le cas d'une adoption.
Participer à des temps d'information collective des candidats titulaires d'un agrément en vue d'adoption en cours de validité sur les enfants Pupilles.
Assurer la mise en oeuvre des mandats du Conseil National pour l'Accès aux Origines Personnelles (CNAOP) dans le cadre de l'accès aux origines.
Assurer le suivi des remises d'enfants à l'ASE.
Assurer des interventions ponctuelles auprès de services départementaux ou de situations le nécessitant.

Formation :

* Diplôme obligatoire supérieure de psychologue.

Expérience :

* Vous possédez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le
domaine de la protection de l'enfance.

Savoir-faire :

* Capacités relationnelles et rédactionnelles
* Connaissances socio-éducatives et juridiques en protection de l'enfance
indispensables
* Connaissances sur l'accouchement au secret et l'accès aux origines fortement
appréciées
* Maîtrise nécessaire des techniques d'évaluation et d'accompagnement

Savoir-être :

* Sens des relations humaines
* Sens du service public
* Qualités d'écoute
* Qualités d'analyse
* Juste distance professionnelle

AUTRES INFORMATIONS :

* Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)