Le Département des Yvelines, en tant que premier acteur des solidarités sur son territoire, soutient l'épanouissement de sa jeunesse, avec pour priorité d'accompagner les jeunes accueillis par l'aide sociale à l'enfance (ASE) vers l'autonomie.
Votre mission ? Vous jouerez un rôle central dans la réussite de ce projet, en faisant vivre le lieu, dans votre investissement au quotidien et la relation que vous entretiendrez avec les jeunes.
Dans le cadre d'un recrutement permanent, nous recherchons notre futur Educateur de jour H/F.
En tant que Educateur de jour H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Construire, avec le jeune, son projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
Suivre toutes les dimensions éducatives des jeunes (scolaire, sociale, financière, affective, santé, hygiène de vie, …) pour les accompagner vers une autonomie durable
Elaborer, organiser et mettre en place des activités pédagogiques, permettant aux jeunes de travailler sur le développement de leurs compétences en lien avec leur projet
Faire vivre le collectif et contribuer à la vie collective avec les autres membres de l'équipe
Contribuer à l'évaluation et au développement du dispositif VILLAVENIR-parcours d'excellence
Participer à la gouvernance de projet : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyse de la pratique
Travailler en partenariat l'ensemble de l'équipe pour mettre en place des actions cohérentes, autour des thématiques portées par Villavenir (scolarité, orientation, sport, culture, bien être, lien social, autonomie)
Travailler en partenariat avec les autres personnes autour du jeune (coordinateur de parcours, Conseil insertion jeune…) afin d'assurer un accompagnement cohérent et coordonné
Travailler en partenariat avec les autres services internes du département et les réseaux externes.

Formation :

• Vous êtes titulaire d'un bac +3 de type Conseil en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé ou formation dans l'éducation.

Expérience :

• Vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience au contact des jeunes.

Savoir-faire :

• Savoir repérer et évaluer les besoins des jeunes
• Savoir tisser le lien avec les jeunes
• Savoir donner de l'autonomie tout en garantissant un cadre sécurisant
• Savoir animer un groupe
• Savoir gérer les conflits

Savoir-être :

• Prise d'initiative, force de proposition
• Capacités et qualités d'écoute
• Sens des responsabilités
• Travail d'équipe
• Capacités et Qualités relationnelles

AUTRES INFORMATIONS :

• Le poste propose des horaires de jour, avec deux soirées par semaine et un samedi par mois.
• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
• Permis B obligatoire et à l'aise avec la conduite.