Pourquoi Deliveroo?
Lorsque l'on vous dit Deliveroo, vous imaginez sans doute d'abord les bons petits plats livrés chez vous en moins d'une demi-heure. Plutôt sympa non ? Mais c'est en coulisses que l'histoire est la plus intéressante. Elle est synonyme de forte croissance, de défis à relever et d'immenses opportunités dans les années à venir. Tout a commencé en 2013, lorsque notre fondateur Will s'est installé à Londres. Il a rapidement constaté qu'il était quasiment impossible de se faire livrer des plats de qualité, malgré une foule de restaurants incroyables dans la ville. 8 ans plus tard, Deliveroo est présent dans 11 marchés, nous travaillons avec plus de 60 000 livreurs et 80 000 restaurants dans plus de 500 villes dans le monde. Nous collaborons avec des livreurs, des restaurants et des consommateurs. Nous gérons l'une des marketplaces tripartites les plus complexes du monde et nous le faisons en temps réel. Des millions de clients et des milliers de restaurants et de livreurs comptent sur nous pour être mis en relation en quelques millisecondes.
Qu’est-ce que l’équipe Marketing “Hyperlocal” ?
Le poste de Local Marketing Associate est une création de poste au de l’équipe Marketing France “Hyperlocal”.
L’équipe Marketing Hyperlocal est responsable de la construction de la stratégie adaptée par ville/région et de son exécution via le déploiement d’activations Marketing 360° (plan promo, média OOH/DOOH/radio…, CRM). L’équipe se compose de 2 Marketing Managers et de 2 Marketing Associates qui reportent tous directement au Head of Local Marketing.
Quelles seront les missions du Senior Local Marketing Associate ?
Il/elle reportera directement au Head of Local Marketing et travaillera en proche collaboration avec les Local Marketing Managers de l’équipe.
Le Senior Local Marketing Associate :
Profil recherche
Avantages et diversité
En 2018 nous avons annoncé notre décision d'attribuer à tous nos employés des parts de l'entreprise. Nous avons fait ce choix car nous souhaitons que tous nos employés (indépendamment de leur lieu de travail, leur niveau hiérarchique ou leur poste) possèdent un petit bout de l'entreprise, et parce que nous pensons que c'est une décision juste. Nous sommes convaincus que cette démarche favorise une culture d'entreprise où tout le monde s'investie au maximum et peut profiter en retour du succès de l'entreprise.
Nous pensons également que l'entreprise idéale doit refléter le monde dans lequel on vit, dans toute sa diversité. Cela signifie que nous ne portons aucun jugement sur ce qui pourrait vous définir – votre genre, votre couleur de peau, votre orientation sexuelle, votre religion ou votre aversion secrète pour la coriandre. Tout ce qui nous importe c'est votre passion pour la cuisine et l'envie de faire partie de l'une des startups les plus dynamiques du monde.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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