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Head of Restaurant & Grocery Marketing

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
Collaboration et travail d'équipe
Communication écrite et verbale

Deliveroo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Head of Restaurant & Grocery Marketing, vous serez chargé de l'élaboration, du déploiement et de l’analyse du plan marketing pour les entités restaurant et Courses/commerces ainsi que de la gestion d'une équipe de 5 personnes qui vous reporteront directement. Vous rapporterez à la Directrice Marketing France.

Vos missions :

  • Vous serez en charge du plan marketing pour la partie Restaurant regroupant toutes les enseignes nationales de restauration à table et de fast food.
  • Vous serez en charge du plan marketing pour la partie Enseigne de Grande Distribution/commerces qui regroupe les grandes enseignes françaises de distribution ainsi que les commerçants de proximité (Boulangerie, épiceries fines, fromageries…)
  • Vous serez responsable de votre budget Marketing et de toute la gouvernance qui y est associée.
  • En tant que responsable de l'équipe marketing Restaurants et Enseignes , vous travaillerez en étroite collaboration avec vos pairs pour construire ensemble un plan marketing solide et consolidé et vous répondrez à toutes les exigences de gouvernance de l'équipe France.
  • Vous dirigerez une équipe de 5 personnes et serez responsable d'assurer l'excellence opérationnelle dans l'exécution du plan ainsi que de développer votre équipe.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe centrale afin de livrer et exécuter parfaitement les plans marketing, suivre toutes les nouvelles fonctionnalités et mises à jour de l'entreprise afin de prioriser votre marché.
  • Vous travaillerez main dans la main avec les différentes équipes commerciales Restaurant et Enseigne de grande distribution afin d'atteindre les objectifs communs fixés.
  • Vous dirigerez des initiatives clés qui nécessitent un alignement de plusieurs équipes au sein des équipes françaises et centrales.

Que devez-vous apporter à la table ?

  • Une expérience de 8 à 10 ans dans le marketing grand public, la restauration et la grande distribution seraient un atout majeur.
  • Vous disposez de solides compétences en management - management direct (petite équipe de 3 à 5 personnes au minimum) et management transversal.
  • Vous êtes très organisé, agile, orienté données. Vous êtes également à l'aise dans un environnement en constante évolution et rapide.
  • Esprit stratégique, vous êtes capable d'avoir une vision et d'être le moteur de votre équipe et les équipes transverses.
  • Vous avez de fortes compétences et appétences analytiques.
  • Vous êtes à l'aise dans la gestion multi-projets et connaissez les leviers à actionner pour trouver des solutions et garantir le respect des délais
  • Vous devez avoir l'esprit d'équipe et savoir collaborer avec plusieurs parties prenantes pour atteindre vos objectifs.
  • Excellent anglais et français écrit, oral.

La vie chez Deliveroo

Notre équipe est en forte croissance, notre impact très important, et nous cherchons à répondre aux questions les plus stimulantes du moment. Nous progressons rapidement, nous explorons toujours de nouvelles idées et nous sommes très transparents quant aux décisions que nous prenons et à ce qui motive nos choix.Il y a tellement de questions que nous souhaitons résoudre, et encore plus que nous n'avons pas encore rencontrées. Comment les données et la technologie peuvent-elles aider les restaurants à développer leur activité à mesure que les habitudes des consommateurs évoluent ? Comment pouvons-nous prédire ce qu'une personne souhaitera pour dîner avant même que l'idée ne lui vienne à l'esprit ? Chez Deliveroo, ces questions ne sont que quelques-uns des défis ambitieux auxquels nous nous efforçons de répondre – et il n'y a aucun projet qui ne peut pas devenir le vôtre. Aucune solution n'appartient à une équipe en particulier, ce qui vous ouvre d'extraordinaires possibilités en termes de développement et d'impact personnel.

Diversité

Chez Deliveroo, nous pensons que l'entreprise idéale doit refléter le monde dans lequel on vit, dans toute sa diversité. Cela signifie que nous ne portons aucun jugement sur ce qui pourrait vous définir – votre genre, votre couleur de peau, votre orientation sexuelle, votre religion ou votre aversion secrète pour la coriandre. Tout ce qui nous importe c'est votre passion pour la cuisine et l'envie de faire partie de l'une des start-ups les plus dynamiques du monde.

Les plus de Deliveroo

Chez Deliveroo, nous savons que les personnes sont au cœur de l'entreprise et nous accordons la priorité à leur bien-être. Les avantages diffèrent selon les pays, mais nous offrons de nombreux avantages dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être, le congé parental, les pensions et de généreuses indemnités de congé annuel, y compris des congés pour soutenir une cause caritative de votre choix. Les avantages varient selon les pays, veuillez demander plus d'informations à votre recruteur.

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