En tant qu’assistant(e) CRM (H/F), vous intégrez l'équipe Marketing et plus particulièrement le pôle "National Activation". Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe CRM composée de 3 personnes, mais aussi avec les autres départements marketing (local, grocery, créa).

Véritable chef de projet, vos missions seront les suivantes :

• Vous êtes en charge de l’exécution du calendrier CRM France sur les différents leviers utilisés par Deliveroo pour communiquer avec ses clients: emails, push notification, pop-up
• Vous gérez de A à Z la création des campagnes: template, wording, contenu créatif, planification, ciblage & routage via nos outils CRM
• Vous réalisez des AB test réguliers afin d’améliorer les performances de vos campagnes
• Vous réalisez le suivi et l’analyse des performances des campagnes CRM
• Vous êtes en charge de la veille concurrentielle (contenus promotionnels, segmentation client pour les communications, ton de marque..)

Ce stage vous permettra d'appréhender de nombreux sujets marketing (créa, data, orientation client, outils, analyse) et vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des enjeux marketing grâce à la collaboration transverse que vous aurez avec les autres pôles.

Votre expérience et vos qualités :

• De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.
• Très organisé(e), vous êtes rigoureux, et vous savez mener plusieurs projets en même temps et savez respecter les délais.
• Vous savez travailler en équipe.
• Curieux(e) et créatif(e), vous êtes force de proposition et d’initiatives.
• Autonome, vous aimez les responsabilités et savez trouver des solutions.
• Vous avez une bonne sensibilité graphique
• Très bon niveau d’anglais souhaité.
• Une première expérience avec un outil de CRM campagne management serait un plus.

La vie chez Deliveroo

Notre équipe est en forte croissance, notre impact très important, et nous cherchons à répondre aux questions les plus stimulantes du moment. Nous progressons rapidement, nous explorons toujours de nouvelles idées et nous sommes très transparents quant aux décisions que nous prenons et à ce qui motive nos choix.

Il y a tellement de questions que nous souhaitons résoudre, et encore plus que nous n'avons pas encore rencontrées. Comment les données et la technologie peuvent-elles aider les restaurants à développer leur activité à mesure que les habitudes des consommateurs évoluent ? Comment pouvons-nous prédire ce qu'une personne souhaitera pour dîner avant même que l'idée ne lui vienne à l'esprit ? Chez Deliveroo, ces questions ne sont que quelques-uns des défis ambitieux auxquels nous nous efforçons de répondre – et il n'y a aucun projet qui ne peut pas devenir le vôtre. Aucune solution n'appartient à une équipe en particulier, ce qui vous ouvre d'extraordinaires possibilités en termes de développement et d'impact personnel.

Avantages et diversité

En 2018 nous avons annoncé notre décision d'attribuer à tous nos employés des parts de l'entreprise. Nous avons fait ce choix car nous souhaitons que tous nos employés (indépendamment de leur lieu de travail, leur niveau hiérarchique ou leur poste) possèdent un petit bout de l'entreprise, et parce que nous pensons que c'est une décision juste(e)Nous sommes convaincus que cette démarche favorise une culture d'entreprise où tout le monde s'investit au maximum et peut profiter en retour du succès de l'entreprise.

Nous pensons également que l'entreprise idéale doit refléter le monde dans lequel on vit, dans toute sa diversité. Cela signifie que nous ne portons aucun jugement sur ce qui pourrait vous définir – votre genre, votre couleur de peau, votre orientation sexuelle, votre religion ou votre aversion secrète pour la coriandre. Tout ce qui nous importe c'est votre passion pour la cuisine et l'envie de faire partie de l'une des startups les plus dynamiques du monde.

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